1. Objetivo del Puesto
Planificar, crear, diseñar y ejecutar la estrategia de contenido para los canales digitales de la marca, asegurando una estética visual sofisticada, coherente y atractiva, alineada con los objetivos de comunicación y de negocio para generar comunidad y engagement.
2. Funciones y Responsabilidades Principales
- Estrategia y Gestión de Redes Sociales:
- Crear y gestionar el calendario de contenidos mensual (parrilla de contenido).
- Monitorear e interactuar con la comunidad (responder comentarios y mensajes directos con el tono de la marca).
- Analizar métricas clave (engagement, alcance, crecimiento de comunidad) y generar reportes mensuales de rendimiento.
- Diseño Gráfico y Creación de Contenido:
- Diseñar toda la línea gráfica digital: posts para feed, stories, reels, banners, portadas y material para pauta publicitaria (Meta Ads, Google Ads).
- Conceptualizar y producir contenido en formato video (TikToks, Reels), incluyendo grabación básica y edición ágil.
- Asegurar que toda pieza gráfica respete la identidad de marca (paleta de colores, tipografía, composición y un estilo limpio/minimalista si la marca lo requiere).
- Copywriting:
- Redactar copys creativos, persuasivos y con excelente ortografía para los pies de foto, títulos de videos y textos dentro de las imágenes.
3. Perfil Técnico (Hard Skills)
- Herramientas de Diseño y Edición:
- Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud (Photoshop e Illustrator son indispensables; Premiere Pro o After Effects son un gran plus).
- Manejo fluido de herramientas de diseño rápido como Canva (para optimizar tiempos de entrega).
- Edición de video móvil (CapCut, InShot).
- Plataformas de Social Media:
- Conocimiento profundo de los algoritmos y formatos de Meta (Instagram, Facebook) y TikTok (según el giro del negocio).
- Manejo de herramientas de programación y analítica (Meta Business Suite, Metricool, Later, etc.).
- Publicidad Digital (Deseable):
- Nociones básicas o intermedias sobre cómo optimizar diseños para formatos de anuncios pagados (proporciones, regla del texto, llamadas a la acción visuales).
4. Habilidades Blandas (Soft Skills)
- Sensibilidad Estética: Ojo crítico para la composición visual, el orden, el minimalismo y las tendencias actuales del diseño web/digital.
- Organización y Autogestión: Al ser un rol dual, la capacidad de priorizar tareas entre "pensar la estrategia", "diseñar" y "publicar" es crucial para no saturarse.
- Creatividad y Proactividad: Capacidad de proponer ideas frescas constantemente y adaptar tendencias virales a la identidad de la empresa sin perder la elegancia.
- Atención al Detalle: Rigor tanto en la exportación de archivos (calidad visual) como en la ortografía y redacción.
5. Requisitos de Perfil (Formación y Experiencia)
- Educación: Licenciatura en Diseño Gráfico, Ciencias de la Comunicación, Publicidad, Mercadotecnia o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en puestos similares, ya sea en agencias de publicidad o gestionando marcas de forma interna (In-house).
Requisito Indispensable: Portafolio de trabajo.
Sueldo: $6,223.25 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
