GERENTE DE PLANTA – INDUSTRIA DEL CALZADO
1. DATOS GENERALES
Puesto: Gerente de Planta
Área: Operaciones / Manufactura
Industria: Calzado
Reporta a: Director de Operaciones / Director General
Personal a cargo: Gerentes, jefaturas, supervisores y personal operativo de planta
Ubicación: León, Guanajuato
2. OBJETIVO DEL PUESTO
Planear, dirigir y controlar integralmente las operaciones de la planta de calzado, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, costos, entrega, seguridad y productividad, mediante una administración eficiente de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros.
El Gerente de Planta será responsable de garantizar la rentabilidad y eficiencia de la operación, promoviendo una cultura de mejora continua, disciplina operativa y orientación a resultados.
3. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Dirección y administración de la planta
- Dirigir integralmente las operaciones de manufactura.
- Definir y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos de la planta.
- Elaborar y administrar el presupuesto operativo.
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores financieros y operativos.
- Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y tecnológicos.
- Participar en la definición de objetivos anuales y planes estratégicos.
- Presentar resultados de operación a Dirección General.
Producción
- Asegurar el cumplimiento del programa de producción.
- Supervisar todos los procesos productivos de la empresa
- Optimizar capacidades instaladas y balanceo de líneas.
- Incrementar productividad y eficiencia de los procesos.
- Reducir tiempos muertos, retrabajos y desperdicios.
- Garantizar el cumplimiento de fechas de entrega.
- Identificar cuellos de botella y establecer acciones correctivas.
- Asegurar la correcta utilización de maquinaria, equipos e instalaciones.
Calidad
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
- Reducir defectos, rechazos, devoluciones y retrabajos.
- Asegurar el cumplimiento de especificaciones del producto.
- Coordinar acciones correctivas y preventivas.
- Dar seguimiento a indicadores de calidad.
- Trabajar de manera coordinada con Diseño, Desarrollo, Ingeniería y Calidad.
- Promover una cultura de calidad desde el origen del proceso.
Costos y rentabilidad
- Administrar y controlar los costos de manufactura.
- Identificar oportunidades de reducción de costos.
- Controlar desperdicios de materiales.
- Optimizar mano de obra y utilización de maquinaria.
- Dar seguimiento al costo por par.
- Analizar variaciones contra presupuesto.
- Implementar proyectos orientados a mejorar la rentabilidad de la planta.
Planeación y materiales
- Coordinar con Planeación y Materiales el cumplimiento del programa de producción.
- Asegurar disponibilidad oportuna de materias primas, componentes e insumos.
- Prevenir faltantes que puedan generar paros de producción.
- Mantener niveles adecuados de inventarios.
- Coordinarse con Compras, Almacenes y Logística.
Mantenimiento e Ingeniería
- Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de maquinaria y equipos.
- Dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo.
- Coordinar proyectos de mejora de maquinaria y procesos.
- Evaluar necesidades de inversión y CAPEX.
- Participar en proyectos de automatización y modernización de procesos.
Recursos Humanos y liderazgo
- Liderar y desarrollar al equipo gerencial y operativo.
- Establecer objetivos y evaluar desempeño.
- Fortalecer las competencias de supervisores y mandos medios.
- Promover disciplina operativa.
- Desarrollar planes de capacitación.
- Identificar y desarrollar talento interno.
- Promover un ambiente laboral sano y productivo.
- Trabajar en conjunto con Recursos Humanos en temas de rotación, ausentismo y clima laboral.
Seguridad y cumplimiento
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
- Promover una cultura de prevención de accidentes.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas aplicables.
- Coordinar acciones para disminuir riesgos operativos.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Tiempo completo
Sueldo: $60,000.00 - $80,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
