Objetivo del puesto
Brindar soporte directo al Gerente de Planta en la coordinación y seguimiento de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos, requerimientos y objetivos mediante una adecuada planeación, análisis y coordinación con las diferentes áreas de la organización.
Requisitos
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Ingeniería Industrial, Ingeniería en Manufactura, Diseño Industrial, Ingeniería Mecánica Administrativa o carrera afín (Titulado).
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Experiencia de 2 a 4 años en coordinación de proyectos, operaciones, manufactura o mejora continua.
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Manejo de Excel Intermedio-Avanzado.
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Deseable experiencia con ERP (SAP, Oracle o similar).
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Inglés intermedio (deseable).
Conocimientos
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Administración y seguimiento de proyectos.
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Elaboración y control de órdenes de compra.
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Seguimiento a requerimientos internos y con proveedores.
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Planeación y control de actividades.
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Elaboración y seguimiento de indicadores (KPIs).
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Mejora continua.
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Control documental.
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Elaboración de reportes ejecutivos.
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Coordinación con áreas de Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Logística.
Competencias
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Organización y excelente seguimiento.
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Planeación.
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Comunicación efectiva.
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Trabajo colaborativo.
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Pensamiento analítico.
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Resolución de problemas.
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Atención al detalle.
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Administración del tiempo.
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Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Principales responsabilidades
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Dar seguimiento a proyectos estratégicos de la planta.
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Coordinar actividades entre las diferentes áreas involucradas.
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Elaborar y dar seguimiento a órdenes de compra.
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Asegurar el cumplimiento de fechas compromiso y cronogramas.
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Dar seguimiento a requerimientos de clientes internos y proveedores.
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Elaborar reportes de avance para la Gerencia de Planta.
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Monitorear indicadores de desempeño de los proyectos.
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Identificar riesgos y proponer acciones preventivas.
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Coordinar reuniones de seguimiento y elaborar minutas.
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Apoyar en la implementación de proyectos de mejora continua.
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Mantener actualizada la documentación técnica y administrativa de cada proyecto.
Ofrecemos
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Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
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Desarrollo profesional.
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Capacitación continua.
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Participación en proyectos de alto impacto.
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Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.
