Objetivo del puesto:
Brindar soporte operativo y estratégico a la Gerencia de Administración mediante el seguimiento de proyectos internos, coordinación entre áreas, organización de información y apoyo en iniciativas de mejora continua, cultura organizacional y estructura interna.
Funciones principales:
-
Seguimiento y control de proyectos organizacionales.
-
Coordinación de actividades entre diferentes áreas.
-
Organización y actualización de procesos y documentación interna.
-
Elaboración de reportes, presentaciones y controles administrativos.
-
Seguimiento a pendientes operativos y acuerdos internos.
-
Apoyo en proyectos de mejora continua y estructura organizacional.
-
Soporte en iniciativas de comunicación interna y cultura organizacional.
-
Gestión y análisis de información administrativa.
-
Apoyo directo a Gerencia de Administración.
Perfil requerido:
-
Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial, Recursos Humanos, Psicología o afín.
-
Excelente organización y seguimiento.
-
Capacidad analítica y resolución de problemas.
-
Habilidad para coordinar múltiples actividades simultáneamente.
-
Proactividad y sentido de urgencia.
-
Afinidad tecnológica y manejo de herramientas digitales.
-
Manejo de Excel, PowerPoint, Canva y plataformas colaborativas.
Ofrecemos:
-
Desarrollo y crecimiento profesional.
-
Ambiente dinámico y colaborativo.
-
Prestaciones de ley.
-
Seguro de gastos médicos.
Interesados favor de postularse por este medio y enviar su currículum actualizado.
