Buscamos un/a Gerente de Desarrollo para liderar la coordinación técnica entre verticales durante la Ola 1, asegurando entregas paralelas, gestionando las dependencias con Urbipay y elevando los estándares de calidad de código y proceso del equipo de ingeniería.
Responsabilidades
- Coordinar la ejecución de desarrollo entre verticales, asegurando entregas paralelas de los tracks de la Ola 1
- Gestionar dependencias técnicas con Urbipay, incluyendo APIs compartidas
- Establecer y mantener estándares de calidad de código y proceso
- Liderar equipos técnicos, dando seguimiento a desarrollo de carrera, feedback y retención
- Dar visibilidad del avance a Dirección de TI y CEO, y coordinar con Producto y Proyectos
Requisitos
- Ingeniería en Sistemas o afín
- 7+ años de experiencia en desarrollo de software
- 3+ años liderando equipos de 10+ personas
- Experiencia en entornos de producto (no solo proyectos)
- Deseable: formación en gestión de proyectos o liderazgo técnico
Habilidades técnicas
- Metodologías ágiles: Scrum, Kanban, SAFe básico
- Gestión de backlog técnico y deuda técnica
- Conocimiento práctico de Flutter/Android y backend
- CI/CD: GitHub Actions, pipelines de entrega, quality gates
- Métricas de ingeniería: DORA metrics, cycle time, deployment frequency
- Gestión de dependencias entre equipos
- Planificación de capacidad y estimación de esfuerzo
Habilidades blandas
- Liderazgo de personas
- Resolución de conflictos entre equipos y perfiles técnicos
- Comunicación efectiva con distintos niveles (Dirección, Producto, Proyectos)
- Toma de decisiones bajo incertidumbre
Sueldo: $40,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Describe tu experiencia liderando equipos técnicos en más de una vertical o área de producto simultáneamente. ¿Cuántas personas tenías a tu cargo en total y por cuánto tiempo permaneciste en ese rol?
- Cuéntanos sobre una situación real de crisis de entrega o conflicto de priorización entre equipos que hayas enfrentado: ¿cuál fue tu rol, qué decisiones tomaste y cuál fue el resultado?
- Explica en términos simples, como si se lo dijeras a alguien no técnico, un problema técnico complejo que hayas resuelto o comunicado a dirección.
- ¿Expectativa Salarial?
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Monterrey, N. L.
