Coordinador de Mantenimiento
Ubicación: AVENIDA INTERNACIONAL NÚMERO 102, FRACCIONAMIENTO INDUSTRIAL INTERPUERTO MONTERREY, SALINAS VICTORIA NUEVO LEÓN, CÓDIGO POSTAL 65513
Esquema: Presencial / Tiempo Completo
Disponibilidad: Indispensable disponibilidad para viajar y flexibilidad de tiempo.
Buscamos un Coordinador de Mantenimiento altamente capacitado para liderar el desarrollo e implementación de planes de mantenimiento y verificar su correcta ejecución. Serás responsable de coordinar y guiar a nuestro equipo de Técnicos de Mantenimiento, asegurando que cumplan con sus actividades bajo estrictas especificaciones técnicas y promoviendo prácticas innovadoras, económicas y seguras. Asimismo, contribuirás activamente al costeo eficiente de soluciones de mantenimiento y nuevos proyectos.
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Planificación Estratégica: Desarrollo e implementación de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, y seguimiento a métricas de control para medir su eficacia.
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Auditoría y Supervisión: Realizar auditorías en plantas ubicadas en zonas críticas y validar el cumplimiento de las rutinas de los Técnicos de Mantenimiento a tu cargo.
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Gestión Financiera: Control y administración del costo de mantenimiento operativo, elaboración de hojas de costeo y cálculo de OPEX para nuevos proyectos en conjunto con el Lead de Operaciones.
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Administración de Talento: Liderar al equipo técnico, garantizando sus sesiones de retroalimentación (1:1), administrando incidencias (vacaciones, incapacidades, tiempo extra) y monitoreando vacantes.
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Atención al Cliente y Mejora Continua: Analizar los datos de los programas de mantenimiento para generar propuestas de mejora, atender cotizaciones especiales y garantizar la máxima satisfacción del cliente bajo metodologías como 5S.
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Seguridad y Control: Asegurar que todo el personal a tu cargo asista a capacitaciones y haga uso obligatorio del EPP, uniforme y herramientas tecnológicas de la empresa.
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Formación Académica: Carrera profesional concluida en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afín.
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Experiencia profesional requerida:
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Mínimo 2 años liderando y supervisando equipos de trabajo (indispensable).
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Mínimo 3 años en proyectos de instalaciones y mantenimiento (eléctricas, hidráulicas, sanitarias, construcción) (deseable).
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Mínimo 3 años en arranque y puesta en marcha de sistemas hidráulicos domésticos, comerciales o industriales (deseable).
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Experiencia de 1 año en plantas de tratamiento de agua (deseable).
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Conocimientos técnicos: Administración de proyectos, diseño de sistemas hidráulicos/electromecánicos, normas ambientales, control de inventarios y seguridad industrial.
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Certificaciones: TPM o Lean Six Sigma (altamente deseables).
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Herramientas: Dominio de Paquetería Office (indispensable) e interpretación de planos.
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Idiomas: Inglés técnico (deseable).
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Comunicación asertiva y resolución de conflictos.
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Trabajo en equipo, proactividad y adaptabilidad.
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Organización, disciplina y apertura al aprendizaje continuo (Learnability).
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Orientación y pasión por el servicio al cliente.
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Enfoque como desarrollador de personas y multiplicador de desempeño.
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Sueldo mensual competitivo
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Prestaciones Superiores
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Herramientas de trabajo (teléfono celular, uniformes, EPP).
