¿Te apasiona liderar equipos, mejorar procesos y brindar un excelente servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!
Lo que harás:
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Coordinar y acompañar al equipo para cumplir los KPI´s establecidos, monitoreando indicadores como tiempos de llamada, niveles de servicio y abandonos.
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Evaluar los resultados del equipo mediante herramientas de monitoreo, proporcionando retroalimentación para potenciar el rendimiento y la experiencia del cliente.
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Comunicar cambios, mejoras y soluciones a los colaboradores, garantizando una comunicación efectiva y oportuna.
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Actualizar y optimizar procedimientos operativos para reducir re-trabajos y costos innecesarios.
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Participar en reuniones con clientes internos y externos para presentar resultados, gestionar quejas y negociar cambios en los contratos.
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Supervisar el proceso de onboarding, capacitación técnica e inducción del personal nuevo y en actualización.
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Asegurar el cumplimiento de políticas de confidencialidad, seguridad de la información y normativas vigentes.
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Promover la participación del equipo en iniciativas de mejora continua y desarrollo profesional.
Lo que aportarás:
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Licenciatura en áreas económico-administrativas o afín.
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Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, liderando equipos de call center o atención al cliente.
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Conocimientos en: Indicadores de call center (abandono, SLA, AHT, etc.), Experiencia del cliente (Calidad, NPS, Satisfacción), Innovación de servicios de call center como WhatsApp (deseable IA)
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Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, formulas básicas).
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Competencias como: Liderazgo/gestion de equipo, Sentido de urgencia, Orientación a resultados, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva y Tolerancia a la frustración
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Disponibilidad de horario.
Lo que ofrecemos:
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Bonopor desempeño.
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Vales de despensa.
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Fondo de ahorro.
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Seguro de vida
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Seguro de Gastos Médicos Mayores
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a615cb33400002e0073663d&source=indeed