Principales responsabilidadesDesarrollo y ejecución de estrategias
- Crear e implementar estrategias y protocolos para la prevención y mitigación de incidentes.
- Promover la mejora continua de los servicios.
- Coordinar servicios, asignación de tareas y horarios.
- Elaborar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño del personal a su cargo.
Análisis y gestión de incidentes
- Revisar e intervenir ante incidentes relacionados con la atención.
- Elaborar informes detallados sobre acontecimientos para su correcta gestión y seguimiento.
Gestión y supervisión del equipo
- Supervisar y motivar al personal de enfermería.
- Garantizar el cumplimiento de estándares, protocolos y buenas prácticas.
- Asegurar el buen uso y mantenimiento del equipo médico.
- Coordinarse con personal de otras áreas para garantizar una atención integral al paciente.
- Mantener una administración cordial del personal, favoreciendo un ambiente laboral sano y colaborativo.
Desarrollo profesional
- Brindar orientación, capacitación y retroalimentación al personal.
- Promover el crecimiento profesional y la unificación de criterios de atención.
- Fomentar la aplicación de la teoría del autocuidado dirigida a pacientes y familiares.
Gestión administrativa
- Mantener registros precisos y actualizados.
- Realizar auditorías de reportes y bitácoras.
- Elaborar reportes clínicos y demás documentación administrativa del departamento de enfermería.
- Llevar el control de asistencias y elaborar y enviar las incidencias correspondientes para nómina.
Actividades técnicas
- Realizar evaluaciones clínicas completas del paciente.
- Administración de medicamentos.
- Ejecución y supervisión de procedimientos especializados.
- Vigilar la calidad y seguridad de los cuidados proporcionados.
Buscamos un perfil con
- Liderazgo y capacidad para coordinar equipos.
- Excelente organización y seguimiento.
- Comunicación efectiva y manejo de personal.
- Orientación a la calidad y seguridad del paciente.
- Capacidad de análisis y resolución de incidentes.
- Actitud profesional, responsable y empática.
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
