Requisitos del puesto
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Laboral, Ingeniería Industrial, o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de Recursos Humanos: reclutamiento y selección de personal, gestión del rendimiento y evaluación de desempeño, relaciones laborales, gestión del talento y desarrollo organizacional.
Responsabilidades del puesto
- Gestionar altas, bajas (voluntarias e involuntarias) y renovaciones de contratos del personal.
- Elaborar, revisar y resguardar expedientes del personal administrativo y operativo.
- Coordinar la solicitud, cotización, autorización y entrega de papelería para los diferentes departamentos.
- Redactar y entregar cartas, constancias y documentos administrativos a colaboradores.
- Gestionar la atracción e incorporación de talento administrativo y operativo, asegurando el cumplimiento de procesos de contratación.
- Publicar y brindar seguimiento a vacantes en plataformas de empleo, coordinar entrevistas de primer filtro y seguimiento a candidatos.
- Documentar situaciones administrativas y conductas del personal conforme a políticas internas y normativas legales.
- Brindar apoyo y atender las necesidades de los colaboradores en materia de Recursos Humanos.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley
- Sueldo semanal
- Vales de despensa del 6% mensual
- Días adicionales con goce de sueldo
- Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8 a.m. a 1:00 p.m.
- Ubicación: Parcela 228, 28800, El Colomo, Manzanillo Colima
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $13,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
