Gerente de Flotillas
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Buscamos un Gerente de Flotillas con experiencia en ventas corporativas dentro del sector automotriz, responsable de desarrollar e implementar la estrategia comercial del área, impulsando el crecimiento de la cartera de clientes empresariales, gubernamentales y cuentas clave, así como la participación exitosa en licitaciones públicas y privadas.
Sueldo y beneficios
- $11,000 mensuales de sueldo base
- Comisiones
- Prestaciones de ley
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Relaciones Comerciales o afín.
- Experiencia mínima de 3 años en ventas de flotillas dentro del sector automotriz.
- Experiencia comprobable en manejo de cartera empresarial y cuentas clave.
- Conocimiento y experiencia en procesos de licitaciones públicas y privadas.
- Manejo de CRM y herramientas de prospección comercial.
- Conocimiento en financiamiento automotriz y arrendamiento.
- Licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad para realizar visitas comerciales.
Responsabilidades
- Coordinar la operación y estrategia comercial del área de flotillas.
- Desarrollar y administrar una cartera de clientes corporativos, gubernamentales y empresariales.
- Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio.
- Identificar, analizar y participar en licitaciones públicas y privadas.
- Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y expedientes para concursos y licitaciones.
- Dar seguimiento a procesos de venta desde la prospección hasta la entrega de unidades.
- Negociar condiciones comerciales con clientes estratégicos.
- Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con cuentas clave.
- Coordinar la entrega de unidades y asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
- Elaborar reportes de resultados, proyecciones y seguimiento de indicadores comerciales.
- Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta, rentabilidad y cobranza.
Competencias
- Liderazgo.
- Negociación avanzada.
- Desarrollo de negocios.
- Planeación estratégica.
- Orientación a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Gestión de relaciones comerciales.
- Análisis financiero y comercial.
- Organización y seguimiento.
Indicadores de desempeño (KPIs)
- Cumplimiento de objetivos de venta de flotillas.
- Incremento de cartera de clientes.
- Número de licitaciones ganadas.
- Facturación mensual y anual.
- Utilidad generada por operación.
- Tasa de retención y crecimiento de clientes.
- Cumplimiento de objetivos de cobranza.
- Nivel de satisfacción del cliente.
Nivel del puesto: Coordinación / Jefatura
Reporta a: Gerencia Comercial o Gerente General
Sueldo: A partir de $11,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
