Únete a nuestro equipo como Analista de Gestión de Talento en sector retail.
Buscamos profesionales con:
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado/a)
- Experiencia en reclutamiento masivo y posiciones operativas en retail
- Conocimiento en entrevista por competencias y pruebas psicométricas
- Manejo de portales de empleo y herramientas digitales de atracción de talento
¡Esta oportunidad es para ti!
Si estás orientado(a) a resultados y cuentas con experiencia en cobertura de vacantes, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades principales
- Ejecutar procesos de reclutamiento masivo en sector retail a nivel operativo.
- Asegurar el cumplimiento de cobertura de vacantes (mínimo 95%).
- Realizar entrevistas por competencias orientadas a la selección efectiva de talento.
- Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicométricas.
- Publicar y administrar vacantes en diversos portales de empleo (OCC, Indeed, entre otros).
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento en redes sociales (Facebook) mediante el uso de herramientas de inteligencia artificial.
- Gestionar altas de personal en sistema SAP, asegurando la correcta integración del colaborador.
- Elaborar y actualizar descriptivos de puesto conforme a la operación del negocio.
- Brindar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento y contratación.
Competencias: Planeación, organización y seguimiento, enfoque a resultados, enfoque a la calidad.
Paquete de compensaciones: Vales de despensa, Fondo de ahorro, Subsidio de comedor, Seguro de vida, entre otros.
Si cumples con el perfil, comparte tu CV al correo que se marca en esta publicación.
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
