Misión:
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Planificar, organizar y coordinar la productividad del equipo de trabajo para el logro de objetivos y el incremento a la utilidad de la unidad de negocio asignada.
Responsabilidades:
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Seguimiento de ventas. Manejo de indicadores de ventas
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Realizar las juntas diarias para informar el avance de cumplimiento a la fuerza de venta
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Asegurar que el personal cumpla con la imagen institucional requerida por la empresa de manera diaria.
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Verificar que todo el personal cuentes con las herramientas necesarias para el cumplimiento de sus funciones
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Implementara estrategias de venta para comercializar todos los productos
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Brindar en todo momento el apoyo necesario para que el personal pueda ejecutar sus funciones en forma optima
Requisitos:
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Estudios: Licenciatura terminada
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Experiencia como lider de ventas
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Experiencia en canales de distribución
Conocimientos especificos del puesto:
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Dominio de metodologías de trabajo
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Manejo de Objeciones
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Manejo del producto
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Ejecución en el punto de venta
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Crecimiento horizontal y vertical.
¡Importante!
Los candidatos internos que deseen participar en el proceso de selección deberán asegurarse de cumplir con los criterios y lineamientos de la Política de Selección y Contratación de Colaboradores antes de postularse.
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El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 26/07/2026.
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Ubicación de la vacante: Morelia, Michoacan
