Título del puesto: Líder de Mantenimiento
Ciudad: El Salto, Jalisco
Como Líder de Mantenimiento serás responsable de administrar eficientemente los recursos y supervisar las actividades necesarias para mantener los equipos e instalaciones de la planta en óptimas condiciones. Esto garantiza la fabricación de premezclas en tiempo y forma, cumpliendo estrictamente con las especificaciones técnicas establecidas por los clientes, para evitar interrupciones en la cadena de producción
En dsm-firmenich, ser una fuerza para el bien no es opcional. La diversidad, la equidad y la inclusión son una responsabilidad compartida integrada en nuestro trabajo diario, que beneficia a nuestra gente, clientes y comunidades e impulsa el valor empresarial. La igualdad de acceso a las oportunidades es un hecho, la pertenencia es un sentimiento compartido y se celebra la autenticidad.
Tus responsabilidades claves
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Administrar los recursos y la asignación de actividades para mantener equipos e instalaciones en óptimas condiciones de fabricación.
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Gestionar las actividades de mantenimiento y proyectos para cumplir con las metas de los planes estratégicos de la compañía.
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Optimizar los mantenimientos preventivos, gastos y costos bajo un enfoque de procesos lean.
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Verificar que el personal técnico trabaje de manera coordinada para cumplir el plan preventivo y reducir los mantenimientos correctivos.
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Asegurar que los equipos y maquinarias sean inspeccionados y mantenidos permanentemente en condiciones seguras de operación.
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Gestionar y ejecutar los presupuestos de inversión (CAPEX) y gastos operativos (OPEX) asignados al área.
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Garantizar que el personal a su cargo cumpla estrictamente con los lineamientos de HACCP, Food Defense y Buenas Prácticas de Manufactura.
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Administrar el manejo de cambios (MOC) y dar seguimiento a los hallazgos y desviaciones a través del sistema Track Wise.
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Participar en la planeación de los programas de producción para definir y asegurar la disponibilidad de los equipos.
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Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación continua para su desarrollo.
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Implementar estrategias de mejora continua en todos los procesos del departamento de mantenimiento.
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Definir, medir y evaluar periódicamente los indicadores clave de desempeño (KPI’s) del área
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Elaborar y supervisar los procedimientos estándar de operación basados en análisis de seguridad en el trabajo.
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Desempeñar roles técnicos especializados en seguridad de procesos, como las evaluaciones de seguridad en maquinaria.
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Detener cualquier proceso o producto que ponga en riesgo la inocuidad o la calidad, notificando de inmediato a la gerencia.
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Asignar actividades diarias y supervisar el cumplimiento de las responsabilidades del equipo de trabajo.
Tu traes a nosotros
3 años de experiencia como Líder de Mantenimiento con conocimiento en mantenimiento hidráulico, eléctrico, mecánico y de infraestructura, así como de instrumentación en sitios productivos del sector Alimenticio, Farmacéutico, Químico y/o Electrónico.-
Inglés Intermedio/Avanzado – hablado (se realizará prueba)
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3 años de experiencia lidereando equipos robustos de operación
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Experiencia en Seguridad de Procesos (Process Safety): Evaluaciones de seguridad en maquinaria y diseño de sistemas mecánicos/instrumentados - Indispensable
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Sistemas de Calidad: Dominio de SGC, FSCC 22000 e ISO-9000 – Deseable
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Carrera Universitaria. Titulado
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Certificación de Lean Manufacturing - Deseable
Nosotros ofrecemos
Una rica historia y un futuro prometedor de innovación científica, audaz y creación con pasión a nuestros clientes, Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar, tanto físico como mental, Un entorno de trabajo flexible que empodera a las personas para que asuman la responsabilidad de su trabajo y se apropien del resultado y Una firme creencia de que trabajar junto con nuestros clientes es la clave para lograr grandes cosas.
¿Cómo aplicar?
¿Te interesa este puesto? Aplica en línea en nuestra página de carreras. Generalmente, el procedimiento estará alineado con el proceso de aplicación descrito en el website de carreras de dsm-firmenich.
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Compromiso de igualdad de oportunidades
dsm-firmenich está totalmente dedicado a la inclusión porque cuando las personas se sienten comprometidas y empoderadas, su creatividad e innovación impulsan un progreso sin precedentes. Nuestro objetivo es construir un lugar de trabajo donde las oportunidades sean realmente iguales, para que todos puedan prosperar. No discriminamos: (aquí) hay lugar para todos con nosotros.
dsm-firmenich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Nuestra gente es tan diversa como nuestros clientes. Para nosotros, eso incluye el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra condición protegida por ley.
Estamos comprometidos a brindar apoyo razonable a los solicitantes discapacitados en nuestro proceso de contratación. Si necesita ayuda y se siente cómodo compartiendo esto, háganoslo saber.
Acerca de dsm-firmenich
Como innovadores en nutrición, salud y belleza, dsm-firmenich reinventa, fabrica y combina nutrientes, sabores y fragancias vitales para que prospere la creciente población mundial. Con nuestra amplia gama de soluciones, con ingredientes naturales y renovables y reconocidas capacidades científicas y tecnológicas, trabajamos para crear lo que es esencial para la vida, deseable para los consumidores y más sostenible para el planeta. dsm-firmenich es una empresa suizo-holandesa que cotiza en Euronext Amsterdam, con operaciones en casi 60 países e ingresos de más de 12 mil millones de euros. Con un equipo mundial diverso de casi 30 000 empleados, damos vida al progreso™ todos los días, en todas partes, para miles de millones de personas.
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