Objetivo:
Responsable de garantizar el abastecimiento de personal operativo a través del reclutamiento, selección y contratación, con el propósito de proveer de colaboradores con las habilidades, capacidades y experiencias que cumplan con los perfiles asignados.
Escolaridad; carrera técnica, licenciatura o ingeniera terminada / trunca.
Conocimientos:
- Manejo de office (excel)
- Diferentes fuentes de reclutamiento ( redes sociales)
Experiencia
- Experiencia en reclutamiento en empresas de manufactura (indispensable)
- Experiencia en campo
- Experiencia minima de 1 año
Actividades:
- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal sindicalizado en campo (Bolsas de trabajo, ferias de empleo, etc)
- Realizar entrevistas y filtrar candidatos para puestos vacantes
- Asegurar la cobertura de vacantes a nivel sindicalizado en todos los departamentos aplicables
- Promover estrategias de reclutamiento a nivel operativo (volanteo, posteo en redes sociales, ferias de reclutamiento, entre otras)
- Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes fuentes de reclutamiento
- Asegurar el proceso completo de reclutamiento (entrevista- postulacion-examen medico-papelería-programación a induccion-expediente)
Ofrecemos sueldo competitivo con prestaciones superiores y un bono variable mensual por atracción de talento
Habilidades:
- Facilidad de palabra
- Trabajo en equipo
- Comunicación
Sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
