MPORTANTE EMPRESA DEDICADA AL MEDIO AMBIENTE SOLICITA:
COORDINADOR DE SEGURIDAD
- *RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
1. Coordinación y supervisión de vigilancia
- Supervisar la operación de los vigilantes asignados a las diferentes plantas.
- Verificar que cada puesto de vigilancia cuente con la cobertura correspondiente.
- Mantener comunicación constante con los elementos y responsables de seguridad.
- Dar seguimiento al cumplimiento de consignas, procedimientos y protocolos de seguridad.
- Detectar y reportar incumplimientos, faltas o irregularidades del personal de vigilancia.
- Coordinar reemplazos ante faltas, permisos, incapacidades o cualquier ausencia del personal.
2. Elaboración y administración de roles
- Elaborar y actualizar los roles de vigilancia de las diferentes plantas.
- Coordinar horarios, turnos, descansos y coberturas.
- Verificar diariamente que los roles se estén cumpliendo.
- Realizar ajustes de personal cuando las necesidades operativas lo requieran.
- Mantener actualizados los registros de asignación de personal por planta.
3. Control y seguimiento de incidencias
- Recibir y atender reportes de incidencias durante las 24 horas.
- Mantener disponibilidad telefónica para situaciones relacionadas con seguridad.
- Registrar y dar seguimiento a faltas, retardos, abandonos de puesto, cambios de turno y otras incidencias.
- Informar oportunamente a Gerencia sobre situaciones relevantes.
- Elaborar reportes de incidencias y dar seguimiento hasta su solución.
- Coordinar la atención de situaciones de emergencia que se presenten en las plantas.
4. Visitas y supervisión a plantas
- Realizar visitas periódicas y aleatorias a las diferentes plantas.
- Verificar la presencia y presentación del personal de vigilancia.
- Revisar el cumplimiento de consignas y procedimientos establecidos.
- Detectar áreas de oportunidad y condiciones que representen riesgos de seguridad.
- Elaborar reportes de las visitas realizadas y dar seguimiento a las observaciones.
- Mantener comunicación con los responsables de cada planta para identificar necesidades de seguridad.
5. Estudios socioeconómicos
- Coordinar y/o realizar estudios socioeconómicos de candidatos a puestos de vigilancia.
- Recabar y validar la información requerida para el proceso de evaluación.
- Realizar entrevistas y visitas domiciliarias cuando corresponda.
- Elaborar reportes de resultados de los estudios socioeconómicos.
- Informar a Recursos Humanos sobre los resultados y observaciones relevantes.
- Mantener la confidencialidad de la información obtenida durante el proceso.
6. Atención y comunicación
- Mantener comunicación permanente con los responsables de las plantas.
- Atender llamadas relacionadas con situaciones de seguridad, incluso fuera del horario laboral cuando sea necesario.
- Coordinar la respuesta ante incidencias y emergencias.
- Mantener informada a la Gerencia sobre situaciones relevantes o de riesgo.
- Servir como enlace entre la empresa, personal de vigilancia y responsables de las plantas.
RESPONSABILIDADES ADICIONALES
- Mantener actualizados los directorios de contacto y números de emergencia.
- Dar seguimiento a reportes de seguridad y acciones correctivas.
- Participar en reuniones relacionadas con seguridad y prevención de riesgos.
- Proponer mejoras a los procedimientos de vigilancia.
- Supervisar el cumplimiento de las políticas internas de seguridad.
- Mantener evidencia documental de roles, incidencias, visitas y reportes.
- Realizar cualquier otra actividad relacionada con la coordinación y supervisión de seguridad que sea requerida por la Gerencia.
REQUISITOS DEL PUESTO
Escolaridad:
- Bachillerato concluido como mínimo.
- Deseable carrera técnica o licenciatura relacionada con Seguridad, Administración, Criminología o áreas afines.
Experiencia:
- Experiencia en supervisión y coordinación de personal de seguridad.
- Manejo de equipos de vigilancia en diferentes ubicaciones.
- Experiencia en elaboración de roles y turnos.
- Experiencia en manejo y seguimiento de incidencias.
- Deseable experiencia en estudios socioeconómicos y visitas domiciliarias.
Conocimientos:
- Manejo de personal.
- Elaboración de reportes.
- Control de incidencias.
- Elaboración de roles y horarios.
- Protocolos básicos de seguridad.
- Manejo de paquetería Office.
- Comunicación y atención de emergencias.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
- Liderazgo.
- Organización y planeación.
- Alto sentido de responsabilidad.
- Toma de decisiones.
- Capacidad de reacción ante situaciones de emergencia.
- Comunicación efectiva.
- Manejo de conflictos.
- Trabajo bajo presión.
- Seguimiento y control.
- Disponibilidad de horario.
- Confidencialidad y criterio profesional.
- Capacidad para trabajar en campo y realizar visitas a diferentes plantas.
INDICADORES DE DESEMPEÑO
- Cobertura completa de los puestos de vigilancia.
- Cumplimiento de roles y turnos establecidos.
- Tiempo de respuesta ante incidencias.
- Número y seguimiento de incidencias reportadas.
- Cumplimiento de visitas de supervisión a plantas.
- Entrega oportuna de reportes.
- Cumplimiento de consignas por parte del personal de vigilancia.
- Seguimiento de observaciones y acciones correctivas.
CONDICIONES DEL PUESTO
El puesto requiere disponibilidad telefónica para atender y dar seguimiento a incidencias de seguridad las 24 horas, así como disponibilidad para realizar visitas y supervisiones en las diferentes plantas de la empresa, de acuerdo con las necesidades operativas.
La disponibilidad telefónica deberá administrarse conforme a los horarios, descansos y condiciones laborales que establezca la empresa.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial
POSTULATE AL 461 254 3410 LIC VIOLETA CASTRO
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Sueldo: $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
