En UNION GROUP somos una compañía mexicana de clase mundial con más de 40 años de experiencia en el manejo de marcas globales, desarrollo de producto, sourcing, distribución y retail.
Nos apasiona conectar grandes marcas con consumidores a través de estrategias innovadoras, relaciones comerciales sólidas y una ejecución impecable. Somos un equipo que impulsa el crecimiento, la creatividad y la excelencia operativa en cada etapa del negocio.
En UNION GROUP promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las decisiones de contratación se basan en el talento, experiencia y potencial de cada persona.
#SomosUnionGroup
Perfil
Escolaridad
- Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial titulado(a) o pasante).
Experiencia
- De 2 a 3 años de experiencia en Prevención de Pérdidas, Seguridad Patrimonial o áreas relacionadas.
- Experiencia previa en supervisión o coordinación de equipos, preferentemente en empresas del sector retail.
Conocimientos y Competencias
- Prevención de pérdidas y control de merma.
- Análisis y gestión de riesgos.
- Seguridad en tiendas y protección de activos.
- Monitoreo de CCTV y seguimiento de sistemas de seguridad (antenas y alarmas).
- Gestión y evaluación de proveedores de seguridad.
- Auditoría y cumplimiento de procesos operativos.
- Capacitación y desarrollo de equipos.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Pensamiento analítico y enfoque estratégico.
- Comunicación efectiva y liderazgo.
- Toma de decisiones y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Servicio al cliente interno y trabajo colaborativo.
Principales responsabilidades
- Identificar riesgos operativos y desarrollar estrategias que fortalezcan la prevención de pérdidas.
- Implementar, supervisar y optimizar los programas de prevención de pérdidas en las tiendas asignadas.
- Verificar el cumplimiento de procesos operativos relacionados con etiquetado de mercancía, control de faltantes, merma, funcionamiento de cámaras de videovigilancia, antenas de seguridad y demás controles establecidos.
- Coordinar el seguimiento de aperturas, remodelaciones e instalaciones de nuevas tiendas a nivel nacional, identificando riesgos y estableciendo planes de acción en conjunto con las áreas operativas.
- Dar seguimiento a incidentes de robo, identificar patrones de riesgo y coordinar acciones preventivas con el Centro de Monitoreo y los equipos de tienda.
- Administrar la relación con proveedores de seguridad y evaluar su desempeño.
- Colaborar con las diferentes áreas de la organización para identificar necesidades de seguridad y proponer soluciones.
- Capacitar, desarrollar y dar seguimiento al desempeño del personal de Prevención de Pérdidas.
- Medir la efectividad de las estrategias implementadas mediante indicadores y proponer acciones de mejora continua.
- Realizar visitas periódicas a las tiendas asignadas incluyendo sucursales en Ciudad de México y Estado de México.
Ofrecemos
- Sueldo bruto mensual de $25,000 a $30,000, de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Seguro de Vida.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
- Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
Horario
- Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
- Viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
- Disponibilidad para realizar visitas ocasionales a tiendas durante fines de semana, de acuerdo con la operación.
Ubicación
- Ciudad de México, con cobertura de tiendas en CDMX y Estado de México.
En Union Group creemos que el talento no tiene etiquetas.
Promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas son bienvenidas. Nuestros procesos de Atracción de Talento se realizan sin distinción por sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones o afiliación política.
En Union Group valoramos el talento, las competencias y el potencial de cada persona, construyendo un espacio de trabajo basado en el respeto, la equidad y la inclusión.
¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?
Postúlate por este medio enviando tu CV actualizado e incluyendo tu número de contacto. Nos pondremos en comunicación con los perfiles que cumplan con los requisitos de la posición.
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Ciudad de México, CDMX
