Corporativo y administrativo
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Corporativo y administrativo
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Ciudad: QUERETARO
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Fecha de publicación: 25 jun 2026
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Horario: 9:00 am a 6:00 pm
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Descripción:
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Coordinadr ya analizar la información del área de RRHH para optimizar procesos y toma de decisiones estratégicas. Asegurando que las políticas de RRHH se implementen de manera efectiva, realizar la administración correcta de los recursos para mantener indicadores sanos (Activos, Bajas, Rotación, Desempeño)
FUNCIONES:
Administrar procesos de contratación de personal alineados a la política de atracción vigente.
Reclutamiento masivo para puestos operativos / administrativos
Integrar expedientes del personal de nuevo ingreso, compilando la documentación y actualización de datos
Concentrar y actualizar las tallas de uniforme de personal
Gestión de trámites ante las diferentes instancias (IMSS, INFONAVIT, FONACOT)
Registrar movimientos de altas, bajas y cambios de personal
Administración de plantilla (Operativos y Administrativos)
Asesorar a mandos medios en la aplicación y cumplimiento del RIT
Disponibilidad de traslado (PCH-QRO-TUA-TUL)
REQUERIMIENTO
Experiencia de 2-3 años en reclutamiento en puestos operativos/administrativos
Experiencia en manejo de personal sindicalizado
Conocimiento en legislación laboral
Conocimiento en LFT, manejo de prenomina y uso de SAP
Licenciatura concluida en RRHH, Administración o a fin
QUE TENEMOS PARA TI
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley y superiores
Estabilidad laboral
Desarrollo y crecimiento dentro de la empresa
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