Coordinar y ejecutar la estrategia comercial de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta mediante la supervisión diaria del equipo, la generación constante de prospectos, el seguimiento efectivo de leads digitales, el control de folios de crédito y el desarrollo de oportunidades en calle, flotillas y negocios locales.
Buscamos un perfil con liderazgo operativo, alta orientación a resultados y capacidad para intervenir directamente en la venta. La posición requiere presencia constante con el equipo y seguimiento puntual de cada oportunidad hasta su cierre.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
*Coordinar, supervisar y acompañar diariamente al equipo de ventas.
*Establecer metas individuales y grupales de prospección, seguimiento y cierre.
*Ejecutar y supervisar actividades de cambaceo, activaciones, volanteo y prospección en campo.
*Dar seguimiento puntual a los leads generados por redes sociales y campañas digitales.
*Revisar diariamente cotizaciones, apartados, expedientes y oportunidades de cierre.
*Controlar los folios de crédito en cada etapa: documentación, Buró, verificación, coincidencias telefónicas y evaluación.
*Supervisar la correcta integración de expedientes, facturación y entrega de unidades.
*Generar convenios y alianzas con comercios, mercados, asociaciones y negocios de la zona.
*Presentar reportes diarios y semanales de resultados, desviaciones y planes de acción.
PERFIL REQUERIDO:
Escolaridad: licenciatura trunca o concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Comercio o carrera afín.
Experiencia mínima de dos años en coordinación o supervisión de equipos comerciales.
Experiencia comprobable en venta de motocicletas, automotriz, créditos, financiera, retail, cambaceo, telecomunicaciones o venta de productos de alto valor.
Experiencia en seguimiento de indicadores, manejo de CRM o bases de prospectos y elaboración de reportes.
Conocimiento de procesos de crédito y correcta integración de expedientes.
Manejo de herramientas digitales, redes sociales y paquetería Office.
Disponibilidad para realizar actividades en campo.
Licencia de conducir vigente, preferentemente con experiencia en manejo de motocicleta.
COMPETENCIAS INDISPENSABLES:
Liderazgo cercano y capacidad para exigir resultados.
Seguimiento constante y disciplina comercial.
Enfoque a objetivos y sentido de urgencia.
Capacidad de negociación y cierre.
Iniciativa para generar oportunidades sin depender del tráfico natural de la sucursal.
Organización y control administrativo.
Comunicación clara y manejo de equipo.
Capacidad para analizar indicadores y establecer planes de recuperación.
Persuasión, resiliencia y tolerancia a la presión.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
