Objetivo del puesto:
Garantizar el correcto cálculo, procesamiento y pago de la nómina del personal, cumpliendo con las disposiciones legales, fiscales y políticas internas de la empresa.
Funciones principales:
Elaboración y cálculo de nómina (semanal, quincenal o mensual).
Cálculo de percepciones, deducciones, impuestos y cuotas.
Altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.
Control de incidencias (faltas, retardos, horas extras, incapacidades, etc.).
Timbrado de recibos de nómina.
Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
Manejo de SUA, IDSE y sistemas de nómina.
Conciliación de nómina vs contabilidad.
Atención a dudas de colaboradores respecto a su pago.
Cumplimiento de obligaciones fiscales relacionadas con nómina.
Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad, Administración o afín.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en nómina.
Conocimiento en legislación laboral y fiscal.
Manejo de Excel (intermedio/avanzado).
Experiencia en sistemas de nómina (CONTPAQi, NOI, etc.).
Habilidades:
Atención al detalle.
Organización.
Confidencialidad.
Análisis numérico.
Responsabilidad.
Ofrecemos (ejemplo):
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Sueldo: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Seguro de la vista
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
