ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS COMERCIALES, MANTENER LOS ESTÁNDARES OPERATIVOS DE LA EMPRESA Y ACOMPAÑAR EL DESARROLLO DEL EQUIPO DE TRABAJO EN CAMPO.
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Trunca
- Carrera requerida (afines):Administración
- Experiencia: 6m - 1 año en SUPERVISIÓN DE ZONA
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- LIDERAZGO INCLUSIVO, GESTIÓN Y MOTIVACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO.
- CONOCIMIENTO EN ESTRATEGIAS DE VENTAS, INDICADORES DE DESEMPEÑO Y ATENCIÓN A LA CLIENTELA.
- HABILIDADES DE ANÁLISIS DE DATOS PARA LA ELABORACIÓN DE REPORTES OPERATIVOS Y FINANCIEROS.
- ALTA CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN, NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
- DISPONIBILIDAD PARA TRASLADARSE ENTRE LAS DIFERENTES SUCURSALES DE LA ZONA.
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Negociación
- Orientación a resultados
- Análisis y solución de problemas
- Comunicación
- Tolerancia a la presión
- Aprendizaje constante
- Calidad en el trabajo
- Trabajo en equipo
- Mejora continua
- Orientación al cliente
- Liderazgo
- Disponibilidad de la persona:
- Algunos días
- Tiempo completo
- 08:00 - 16:00
- Aclaraciones de horario: ACLARACIONES DE HORARIO SE REVISAN EN LA ENTREVISTA
