Cuautitlán, Estado de México
Modalidad presencial
Sueldo: $100,000 mensuales
Sector: Transporte de carga y logística
Nivel: Ejecutivo / Alta Dirección
Buscamos a un líder capaz de transformar una operación logística de gran escala en un modelo más rentable, eficiente, seguro y basado en datos.
Esta posición reportará directamente a Dirección General y liderará integralmente las áreas de Operaciones, Seguridad y Monitoreo, Mantenimiento y Sistemas.
No buscamos únicamente a quien mantenga la operación funcionando, sino a quien tenga la visión, experiencia y capacidad de ejecución para llevarla al siguiente nivel.
Diseñar y ejecutar la estrategia operativa, integrando personas, procesos, tecnología y analítica para garantizar:
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Continuidad y excelencia operativa.
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Rentabilidad por cliente, ruta y servicio.
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Utilización óptima de la flota y los recursos.
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Seguridad de la operación.
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Cumplimiento del nivel de servicio.
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Transformación tecnológica y mejora continua.
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Toma de decisiones sustentada en información.
Dirección de la operación
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Traducir la estrategia del negocio en planes operativos medibles.
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Dirigir y coordinar Operaciones, Mantenimiento, Seguridad, Monitoreo y Sistemas.
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Garantizar la continuidad operativa y la respuesta ante contingencias.
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Asegurar el cumplimiento de compromisos con clientes estratégicos.
Rentabilidad y productividad
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Maximizar la utilización rentable de la flota.
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Controlar el costo por kilómetro y el costo de servicio.
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Analizar la rentabilidad por cliente, ruta y operación.
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Priorizar iniciativas conforme a su impacto financiero, operativo y comercial.
Inteligencia operativa
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Implementar modelos de control y monitoreo con visibilidad en tiempo real.
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Convertir los datos operativos en decisiones y planes de acción.
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Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.
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Presentar resultados ejecutivos ante Dirección General.
Transformación tecnológica
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Liderar proyectos de TMS, ERP, telemetría y sistemas de monitoreo.
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Integrar información operativa, financiera y tecnológica.
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Promover la automatización y digitalización de procesos.
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Impulsar una cultura de innovación y mejora continua.
Seguridad y gestión de riesgos
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Prevenir robos, accidentes e interrupciones críticas.
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Fortalecer protocolos de seguridad y continuidad del negocio.
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Dirigir la respuesta ante crisis operativas.
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Garantizar el cumplimiento normativo, contractual y de seguridad.
El desempeño de la posición será evaluado mediante resultados concretos:
IndicadorEntregas a tiempo
On TimeUtilización de flotaCumplimiento de mantenimiento preventivo Incidencias operativas por servicio Índice de robosIngreso por unidad activaMargen operativo por servicio Costo por kilómetro efectivoUnidades activas con margen positivo
Formación académica
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Ingeniería Industrial, Logística, Transporte, Sistemas o carrera afín.
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Maestría en Supply Chain, Operaciones, Analítica o MBA, deseable.
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Formación en transformación digital, optimización o analítica de datos, altamente valorada.
Experiencia
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Más de 10 años de trayectoria en operaciones logísticas, transporte o supply chain.
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Mínimo 5 años en posiciones directivas, liderando múltiples áreas.
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Experiencia comprobable en operaciones de transporte y administración de flotas de gran escala.
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Optimización de rutas, capacidad, costos y productividad.
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Implementación de TMS, ERP, telemetría o centros de control.
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Gestión de mantenimiento vehicular, seguridad y prevención de riesgos.
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Manejo de crisis: robos, accidentes, interrupciones y contingencias.
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Transformación o rediseño de procesos logísticos.
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Relación ejecutiva con clientes estratégicos y Dirección General.
Operaciones de transporte y gestión de flotas.
Planeación y diseño de redes logísticas.
Finanzas operativas y cost-to-serve.
Productividad y utilización de activos.
TMS, ERP, telemetría y analítica operativa.
Seguridad logística y continuidad del negocio.
Normatividad del autotransporte.
Sistemas de gestión y mejora continua.
Indicadores operativos, financieros y de servicio.
Pensamiento estratégico y visión sistémica.
Toma de decisiones basada en datos.
Ejecución disciplinada y orientación a resultados.
Dirección de equipos de alto desempeño.
Liderazgo de transformación y gestión del cambio.
Resolución de problemas complejos.
Gestión de crisis y presión operativa.
Negociación e influencia transversal.
Comunicación ejecutiva.
Sueldo mensual de $100,000.
Prestaciones de ley.
Contratación directa por la empresa.
Posición presencial en Cuautitlán, Estado de México.
Participación directa en la transformación estratégica de la organización.
Reporte directo a Dirección General.
Proyecto ejecutivo con alto nivel de responsabilidad, visibilidad e impacto.
Se requiere disponibilidad para atender situaciones críticas propias de una operación logística de alta exigencia.
Esta posición está dirigida a ejecutivos con resultados comprobables en transformación, rentabilidad y dirección de operaciones de transporte.
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