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ESPECIALISTA EN CULTURA ORGANIZACIONAL
¿Qué necesitas?
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Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación, RH o afín.
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Al menos 3 años en el área de Cultura, DO o Gestión del cambio.
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Experiencia en empresas de transformación organizacional (preferente giro industrial).
¿Cuáles serán tus actividades?
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Diagnosticar la cultura actual (encuestas, focus groups, entrevistas, clima).
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Diseñar programas de fortalecimiento cultural alineados a valores y estrategia.
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Traducir la cultura en comportamientos observables y rituales organizacionales.
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Medir la evolución cultural mediante indicadores claros (engagement, adopción, liderazgo).
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Liderar planes de gestión del cambio (modelo ADKAR u otros).
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Acompañar proyectos de transformación (digital, procesos, estructura).
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Diseñar planes de comunicación del cambio claros y empáticos.
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Preparar líderes como agentes de cambio.
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Definir KPIs de cultura y cambio.
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Analizar datos de clima, rotación, engagement y desempeño.
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Proponer mejoras basadas en evidencia.
¿Qué Ganarás?
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Sueldo base semanal.
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IMSS 100%.
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Vacaciones de acuerdo con la LFT.
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Prima vacacional.
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Aguinaldo.
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Vales de despensa mensual.
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Bono de Puntualidad
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Bono de 0 faltas al mes.
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Préstamos personales.
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Becas escolares para hijos.
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Eventos internos.
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Plan de carrera-crecimiento
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Pago de utilidades.
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Fondo de Ahorro.
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Éxito
