En AECSA buscamos un Ejecutivo Senior de Captación Inmobiliaria con enfoque altamente comercial, orientado a resultados y especializado en la generación de nuevas oportunidades de negocio.
Esta posición está diseñada para profesionales con experiencia en prospección, negociación y cierre de exclusivas, capaces de generar inventario inmobiliario mediante estrategias de captación activa y desarrollo de relaciones comerciales.
No buscamos un asesor enfocado únicamente en atender prospectos; buscamos un perfil "hunter" capaz de abrir mercado, generar cartera propia y convertir propietarios en clientes.
Requisitos.
- Formación: Licenciatura trunca o concluida en áreas comerciales, administrativas o afines.
- Experiencia: Deseable experiencia previa en el sector inmobiliario (captación, corretaje, listados) o en ventas de campo de alta dificultad (seguros, sector automotriz, servicios financieros B2B, cambaceo ejecutivo).
- Habilidades clave: Negociación de alto impacto, resiliencia frente al rechazo, dominio de portales inmobiliarios y uso de CRM comercial.
Funciones principales.
- Prospección ofensiva autónoma: Mapeo de zonas estratégicas y prospección activa en campo (cambaceo, llamadas en frío, lonas y networking) para identificar inmuebles disponibles.
- Cierre de contratos: Presentar la propuesta de valor comercial y legal de AECSA ante propietarios particulares para firmar contratos de intermediación bajo el esquema mandatorio de exclusividad.
- Filtro preliminar: Realizar un filtro documental, jurídico y comercial previo a la firma, verificando la viabilidad y criterios mínimos de aceptación de la empresa.
- Reactivación de cartera: Recontactar y rescatar propietarios de la cartera histórica inactiva de la empresa para generar nuevas oportunidades de negocio.
- Disciplina digital: Garantizar el registro integral, transparente y actualizado de todo tu pipeline y avance de negociaciones en el CRM asignado.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo base mensual: $9,582.47 MXN
- Bono de Captación: $1,000 adicionales por cada propiedad captada.
- Comisión por cierre: hasta 15% sobre la venta efectiva de la propiedad.
- Prestaciones de Ley
- Plan de Crecimiento Real: Posibilidad de revisión salarial, incremento de incentivos o promoción interna al cumplir de manera sobresaliente con tus metas globales.
- Herramientas: Acceso a CRM comercial, plataformas inmobiliarias y base de datos institucional.
Sueldo: $9,582.47 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Experiencia:
- Bienes Raíces: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
