En Global Executive estamos en búsqueda de un/a Recruiter para uno de nuestros clientes líder mundial en servicios de datos y software, enfocada en transformar cada punto de contacto del ciclo de vida del vehículo en una experiencia digital conectada.
Sobre la posición
Buscamos una persona apasionada por el reclutamiento y la atracción de talento, con experiencia gestionando procesos corporativos de principio a fin y con interés en trabajar en un entorno global, dinámico y en constante crecimiento.
Tendrás la oportunidad de colaborar con stakeholders en toda Norteamérica y participar en la búsquedas estratégicas para distintas áreas del negocio.
¿Qué harás?
Serás responsable de atraer y conectar al mejor talento para posiciones estratégicas en distintas áreas de negocio, incluyendo:
Finanzas
Ventas
Operaciones
Marketing
Gestionar procesos completos de selección de principio a fin.
Colaborar estrechamente con hiring managers y stakeholders regionales.
Crear descripciones de puesto atractivas y campañas de reclutamiento efectivas.
Identificar talento de manera proactiva utilizando:
Realizar entrevistas y evaluaciones alineadas con procesos globales.
Generar reportes y métricas de reclutamiento.
Compartir mejores prácticas con el equipo global de Talent Acquisition.
Mínimo 2 años de experiencia en Talent Acquisition (empresa o agencia).
Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos.
Excelentes habilidades de comunicación.
Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.
Interés genuino por la atracción y desarrollo de talento.
Atención al detalle y seguimiento puntual de candidatos.
Mentalidad de aprendizaje continuo.
