EMPRESA DE MANUFACTURA DEL RAMO PLASTICO EN BUSCA DE TALENTO
OBJETIVO DEL PUESTO:
Coordinar e implementar estrategias de desarrollo organizacional enfocadas en fortalecer la cultura, el desempeño del colaborador, la capacitación, comunicación interna, clima laboral y gestión del talento, asegurando la alineación de los colaboradores con los objetivosde la empresa.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
- Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional
- Coordinar procesos de evaluación de desempeño
- Elaborar y dar seguimiento a planes de capacitación y desarrollo
- Gestionar programas de clima organizacional y cultura laboral
- Coordinar procesos de comunicación interna
- Desarrollar programas de integración, reconocimiento y retención del talento
- Actualizar organigrama, perfiles y descriptivos de puesto
- Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y desempeño
- Coordinar planes de vida y carrera
- Participar en proyectos de clima organizacional
- Participar en proyectos de cambio organizacional
- Detectar necesidades de capacitación por área
- Asegurar cumplimiento de políticas internas y procesos de cultura organizacional
- Coordinar eventos institucionales y actividades de integración
- Promover la sensibilización y alineación del personal con la misión, visión y valores institucionales
- Elaborar reportes ejecutivos e indicadores del área
OFRECEMOS:
- Sueldo competitivo
- Bono de puntualidad
- Premio de asistencia
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
Si buscas una oportunidad para desarrollarte en un buen ambiente laboral, esta es tu oportunidad, postulate con nosotros
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Desarrollo organizacional: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
