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Estamos en búsqueda de talento apasionado y comprometido para formar parte del equipo AT RESTAURANTS Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer y aportar tus habilidades en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
Vacante disponible:
Gerente de Mantenimiento – Responsabilidad 1: Gestión del Mantenimiento Preventivo: Diseñar, implementar y supervisar el programa de mantenimiento preventivo para todos los equipos críticos (refrigeración, cocción, extracción, etc.) y las instalaciones (eléctricas, plomería) en todas las sucursales, con el fin de maximizar su vida útil y prevenir fallas.
Responsabilidad 2: Gestión del Mantenimiento Correctivo: Liderar la atención y resolución de todas las solicitudes de mantenimiento correctivo, priorizando las incidencias que impactan la operación y asegurando su solución dentro de los tiempos de respuesta definidos (Acuerdos de Nivel de Servicio).
Responsabilidad 3: Gestión de Proveedores y Presupuesto: Seleccionar, negociar y gestionar la relación con proveedores... asegurando la homologación de especialistas para equipos críticos y estableciendo Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) claros para garantizar tiempos de respuesta.
Responsabilidad 4: Administración de Activos Fijos: Mantener un inventario centralizado de los activos de las 16 unidades, monitoreando su ciclo de vida paraactualizar todos los activos fijos de la compañía, incluyendo su ficha técnica, historial de mantenimiento y ciclo de vida, para asesorar sobre la necesidad de reparación o renovación.
Responsabilidad 5: Soporte en Proyectos de Expansión: Colaborar en los proyectos de GEA - Gestión de Expansión y Aperturas, validando la viabilidad técnica de las instalaciones en nuevos locales, supervisando la instalación de equipos y asegurando su correcta puesta en marcha.
Ubicación: Trabajo de Campo para atender 18 unidades al rededor del Esto de México y CDMX
Requisitos:
Formación Académica: Carrera técnica o Ingeniería en Mantenimiento, Electromecánica, Industrial o afín.
Experiencia Laboral: Mínimo 7 años de experiencia en mantenimiento de equipos e instalaciones, con al menos 3 años en un rol de liderazgo o supervisión gestionando el mantenimiento de múltiples sucursales en la industria restaurantera o de venta al detalle.
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- Conocimientos Técnicos: Conocimiento experto de equipos de cocina industrial (refrigeración, cocción, extracción), sistemas eléctricos, plomería y sistemas de gas. Experiencia en la gestión de proveedores, elaboración de presupuestos y uso de software para la gestión de mantenimiento (CMMS) es deseable.
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- Competencias y Habilidades: Alta capacidad de planificación y organización, resolución estructurada de problemas técnicos, habilidades de negociación con proveedores, fuerte sentido de urgencia, liderazgo de equipos técnicos.
- Gusto por atención a clientes
- Gusto por trabajo en equipo
Beneficios:
- Capacitación pagada
- Pago catorcenal
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
