Sobre Nosotros: En Hábitos 360 no somos una empresa tradicional; somos una plataforma de vanguardia enfocada en el desarrollo del alto rendimiento, la salud mental y la evolución conductual. Hemos desarrollado un Sistema de Acompañamiento Inteligente de alta especialidad que empodera a los pacientes entre sus consultas y garantiza que nadie esté solo en su proceso de recuperación y crecimiento.
Estamos en una fase de aceleración agresiva y buscamos a una Especialista en Expansión y Talento que sea el motor de nuestro crecimiento interno. No buscamos a alguien para "archivar expedientes"; buscamos a una cazadora de talento que construya el equipo que impactará la vida de miles de personas.
Tu Misión Principal: Ser el arquitecto/a del capital humano de Hábitos 360, atrayendo, filtrando y sumando a los perfiles más brillantes, dinámicos y comprometidos para acelerar nuestra expansión a nivel nacional.
¿Qué harás en tu día a día?
- Liderar el ciclo completo de reclutamiento (End-to-End): desde el diseño del perfil y la publicación de vacantes, hasta las entrevistas y la contratación final.
- Realizar headhunting activo en plataformas para encontrar talento clave (Ventas, Operaciones, Tecnología y Enlaces Comerciales B2B).
- Diseñar e implementar procesos de Onboarding (inducción) ágiles para que los nuevos ingresos generen resultados desde su primera semana.
- Medir y reportar indicadores clave de Recursos Humanos (tiempo de contratación, retención y clima laboral) directamente a la Dirección General.
- Construir y blindar una cultura corporativa de alto rendimiento, resiliencia y empatía.
¿A quién estamos buscando?
- Hacedor(a) por naturaleza: Tienes un sentido de urgencia impecable. No esperas a que te digan qué hacer; propones, ejecutas y mides.
- Experiencia comprobable: Mínimo 3 años reclutando talento (preferentemente en startups, sector salud, tecnología o ventas B2B).
- Visión de Socio: Entiendes que cada persona que contratas es una pieza clave que acelera o frena el negocio. Tienes ojo clínico para detectar a personas con empuje.
- Excelente comunicador(a): Sabes vender la visión de la empresa para enamorar a los mejores candidatos.
- Organización impecable: Manejas múltiples vacantes y proyectos simultáneos sin perder el orden.
¿Qué ofrecemos?
- Ser pieza fundacional de una empresa con un propósito profundamente humano y un modelo de negocio altamente escalable.
- Flexibilidad bajo un esquema de trabajo por objetivos (Home Office combinado con reuniones estratégicas de alto impacto).
- Compensación competitiva y oportunidades reales de crecimiento directivo conforme la empresa expanda sus operaciones.
- Cultura de trabajo basada en el desarrollo personal, el dominio mental y la innovación constante.
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
