Importante empresa del sector asegurador se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Desarrollo de Redes de Talento.
¿Te apasiona conectar personas con oportunidades y desarrollar talento? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos una persona con iniciativa, habilidades de comunicación y gusto por el reclutamiento para integrarse a nuestro equipo.
Responsabilidades
* Buscar candidatos a través de LinkedIn, redes sociales y bolsas de trabajo.
* Desarrollar estrategias de atracción de talento.
* Contactar y dar seguimiento a candidatos.
* Realizar entrevistas iniciales y evaluar perfiles.
* Detectar competencias y potencial de los candidatos.
* Coordinar entrevistas con Dirección.
* Mantener actualizado el CRM de reclutamiento.
* Participar en eventos y actividades de atracción de talento.
* Dar seguimiento al proceso de selección.
* Medir indicadores de reclutamiento.
Requisitos
* Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Internacionales o carrera afín.
* Experiencia en reclutamiento, atracción de talento, headhunting o ventas consultivas.
* Excelente comunicación.
* Organización y seguimiento.
* Gusto por el trato con personas.
* Mentalidad proactiva y orientación a resultados.
La empresa ofrece
* Modalidad híbrida o remota.
* Jornada de lunes a viernes (40 horas semanales).
* Ingreso promedio de $15,000 a $25,000 (esquema fijo + variable).
* Capacitación continua.
* Plan de desarrollo profesional.
* Excelente ambiente laboral.
* Oportunidades de crecimiento.
Si te apasiona descubrir talento y contribuir al crecimiento de las personas y las organizaciones, ¡queremos conocerte!
Sueldo: $15,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Trabajo desde casa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Monterrey, N. L.
