Objetivo del Puesto: Gestionar y supervisar todas las actividades contables y financieras del hotel, asegurando la exactitud en los registros financieros y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas.
Responsabilidades:
- Contabilidad General:
- Realizar el registro y clasificación de transacciones financieras.
- Preparar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
- Mantener libros contables y realizar cierres contables.
- Gestión de Cuentas:
- Supervisar las cuentas por cobrar y por pagar.
- Asegurar la puntualidad en la facturación y el cobro a huéspedes y proveedores.
- Análisis Financiero:
- Realizar análisis de costos, ingresos y rentabilidad.
- Preparar informes financieros para la dirección y proponer estrategias de mejora.
- Cumplimiento Fiscal:
- Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales locales y nacionales.
- Preparar y presentar declaraciones fiscales.
- Control de Inventarios:
- Supervisar y conciliar inventarios de productos y suministros del hotel.
- Implementar procedimientos para el control y gestión de inventarios.
- Presupuestos:
- Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
- Auditorías:
- Colaborar en auditorías internas y externas.
- Implementar recomendaciones y asegurar la mejora continua de procesos.
- Relación con Proveedores:
- Negociar condiciones de pago y gestionar relaciones con proveedores.
- Mantener registros precisos de facturas y pagos.
- Gestión de Personal:
- Supervisar y capacitar al personal administrativo.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
Requisitos:
- Educación: Título en Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en el sector hotelero o boutique.
- Conocimientos: Normativas fiscales, contabilidad hotelera, software de gestión contable (ERP, PMS), TCA INNSIST
- Habilidades: Análisis financiero, atención al detalle, capacidad de trabajar bajo presión y excelentes habilidades comunicativas.
Competencias:
- Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
- Ética profesional y confidencialidad.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderazgo.
Condiciones de Trabajo:
- Trabajo en un entorno de oficina dentro del hotel.
- Posibles horarios extendidos durante cierres contables o auditorías.
Este perfil destaca las funciones específicas y competencias necesarias para un Contador en un hotel, reflejando la atención al detalle y la personalización que caracterizan a este tipo de establecimiento.
Sueldo: $24,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
