¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO BÁSICOS COMO SUPERVISOR/A DE VENTAS!
Zona: Irapuato, Valle de Santiago, Salamanca
Objetivo del puesto
Liderar, guiar y gestionar de manera efectiva a su equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y metas de crecimiento de la organización. Formar e integrar un equipo de alto desempeño, mediante el desarrollo de competencias técnicas y habilidades blandas, asi como la selección correcta de los perfiles de vendedores dando un seguimiento y direccionamiento del equipo para el logro de los resultados.
Perfil del candidato/a
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Experiencia previa en ventas y, preferiblemente, en roles de liderazgo o gestión de equipos
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Disponibilidad de tiempo y viaje
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Lic. en Administración o a fin
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Manejar automóvil estándar y licencia tipo “A”
Funciones
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Gestión del equipo: responsable de reclutar, capacitar y supervisar a los miembros del equipo de ventas. Esto implica la selección de vendedores, proporcionar orientación y capacitación, establecer metas y evaluar el desempeño de los miembros del equipo.
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Asegurar el desarrollo de su equipo de trabajo, tanto en competencias técnicas como en competencias personales, que permitan un excelente desempeño de sus labores y la posibilidad de crecimiento a futuro.
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Colabora con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas.
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Manejo de conflictos con su equipo de ventas, intervenir para resolverlos y mantener una comunicación efectiva.
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Alcanzar los objetivos de venta de su grupo de trabajo (individuales y de equipo)
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Cumplir con los indicadores de desempeño estipulados para su puesto.
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Seguimiento a la prospección de clientes nuevos.
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Responsable del desarrollo de nuevas rutas y territorios nuevos de crecimiento.
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Sensibilizar los productos lideres en donde somos competitivos, dar seguimiento con los agentes de ventas.
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Trabajar en la empatía con el cliente, y sus colaboradores para crear un ambiente adecuado.
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Analizar el nivel de percepciones y deducciones del personal.
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Apoyar a agentes de ventas en la solución de problemas, apegándose a las políticas de la empresa.
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Realizar abordajes a ruta para identificar oportunidades que presente el agente de ventas y corregirlas, brindando retroalimentación balanceada.
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Realizar reuniones de seguimiento uno a uno y grupales con su equipo de trabajo.
Ofrecemos
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Sueldo competitivo
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Fondo de ahorro + caja de ahorro
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Vales de despensa
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IMSS + seguro de vida
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Vacaciones conforme a la ley
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Aguinaldo 30 días
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Bono por cumpleaños
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¡Y muchos beneficios más!
Si cumples con el perfil y estás listo(a) para asumir nuevos retos, ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!
