Empresa del sector construcción, especializada en la ejecución de proyectos de obra a nivel nacional, solicita:
NOMINISTA INTERNO
Propósito del puesto:
Administrar y ejecutar los procesos de nómina, incidencias y control administrativo del personal desde oficinas corporativas, asegurando información precisa, registros oportunos y cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social, en coordinación con las áreas internas de Recursos Humanos y Administración.
Oferta laboral:
- Sueldo mensual: $20,000 netos
- Prestaciones: De ley
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Ubicación: Coyoacán, CDMX
- Modalidad: Presencial (oficina)
Requisitos:
Experiencia:
- De 2 a 3 años como Nominista
- Experiencia en manejo de nómina de personal operativo y/o administrativo.
- Deseable experiencia en empresas del sector construcción o con plantillas operativas.
Conocimientos técnicos indispensables:
- Captura, validación y control de incidencias y prenómina.
- Procesos de altas, bajas y modificaciones ante IMSS.
- Control de asistencias, horas extras, retardos y ausentismos.
- Manejo de Excel y sistemas de nómina.
- Administración y resguardo de expedientes laborales.
- Conocimiento básico de normatividad laboral y de seguridad social vigente.
- Manejo confidencial de información y datos personales.
Principales responsabilidades:
- Capturar, validar y concentrar incidencias del personal para procesos de prenómina.
- Verificar asistencias, faltas, retardos y horas extras reportadas por las áreas operativas.
- Enviar información validada de nómina en tiempo y forma para su procesamiento.
- Ejecutar altas, bajas y modificaciones de personal ante IMSS.
- Elaborar, integrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
- Verificar contratos, renovaciones y documentación obligatoria.
- Dar seguimiento administrativo a incapacidades, permisos y justificantes médicos.
- Atender dudas del personal relacionadas con pagos, incidencias y movimientos de nómina.
- Elaborar reportes semanales y mensuales de nómina, rotación y ausentismo.
- Coordinarse con Recursos Humanos para aclaraciones o correcciones de incidencias.
- Resguardar y organizar documentación física y digital del personal.
- Apoyar en auditorías internas y revisiones administrativas de nómina.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
- Mantener la confidencialidad y correcto manejo de la información del personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es su expectativa salarial neta mensual?
- ¿Cuenta con experiencia en el área de Nóminas dentro de empresas del sector construcción o similar? En caso afirmativo, ¿cuántos años?
- ¿Qué nivel de Excel manejas?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
