ES EL RESPONSABLE DE DIRIGIR, SUPERVISAR Y MOTIVAR AL EQUIPO DE VENTAS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS COMERCIALES DE LA EMPRESA. SU PAPEL ES CLAVE EN EL CRECIMIENTO, LA RENTABILIDAD Y LA RELACIÓN CON LOS CLIENTES.
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Carrera requerida (afines):Administración de empresas turísticas
- Experiencia: 1 - 2 años en GERENTE DE VENTAS
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- ESTRATEGIAS DE VENTAS: DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PLANES EFECTIVOS PARA ALCANZAR METAS.
- MERCADO Y CLIENTES: COMPRENSIÓN DE NECESIDADES DEL CLIENTE Y TENDENCIAS DEL MERCADO.
- GESTIÓN DE EQUIPOS: CAPACIDAD PARA DIRIGIR, MOTIVAR Y ENTRENAR A VENDEDORES.
- Idioma(s):
- Inglés - Avanzado - Ninguna
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Tolerancia a la presión
- Orientación a resultados
- BUENA PRESENTACION
- Orientación al cliente
- TRATO AMABLE
- ACTITUD DE SERVICIO
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Aprendizaje constante
- Disponibilidad de la persona:
- Algunos días
- Tiempo completo
- 09:00 - 17:00
