Coordinador de Recursos Humanos | Generalista RH (Control y Procesos)
Ubicación: Colonia Del Valle, CDMX
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 h
Prestaciones: De ley
Sobre la empresa
Somos una operadora mayorista especializada en la creación y comercialización de paquetes turísticos nacionales e internacionales. Diseñamos experiencias de viaje a la medida y colaboramos con agencias y distribuidores estratégicos, con enfoque en calidad, rentabilidad y crecimiento sostenido.
Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento, por lo que buscamos fortalecer y ordenar el área de Recursos Humanos para acompañar la operación.
Objetivo del puesto
Ejecutar, controlar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, asegurando orden en la administración de personal, incidencias y cumplimiento de políticas internas, contribuyendo a una operación más estructurada y eficiente.
Responsabilidades
-
Control y seguimiento de incidencias: faltas, vacaciones, retardos y permisos
-
Administración de altas, bajas y expedientes de personal
-
Elaboración y control de prenómina (layout)
-
Apoyo en la creación y actualización de manuales, políticas y procesos internos
-
Seguimiento al desempeño y comportamiento del personal
-
Apoyo en reclutamiento y selección (filtros y entrevistas iniciales)
-
Coordinación de firma de contratos (gestión administrativa)
-
Apoyo en la actualización del organigrama y estructura interna
-
Asegurar el cumplimiento de políticas y orden administrativo del área
Requisitos
-
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín
-
Experiencia de 2 a 5 años en Recursos Humanos
-
Experiencia en control de incidencias y administración de personal
-
Conocimiento en reclutamiento y procesos básicos de RH
-
Deseable experiencia en empresas de 30+ colaboradores
Habilidades clave
-
Organización y seguimiento
-
Proactividad
-
Sentido de responsabilidad
-
Comunicación efectiva
-
Capacidad para trabajar con autonomía
-
Carácter firme y criterio para gestión de personal
Lo que ofrecemos
-
Estabilidad laboral y crecimiento
-
Exposición a diferentes áreas de la empresa
-
Oportunidad de desarrollarse hacia un rol más estratégico en RH
-
Entorno dinámico en empresa en expansión
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Ocio, Viajes y Turismo
Habilidades:
-
recursos humanos
-
especialista en RH
-
generalista de RH
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=69f92e153d00003e0032b28c&source=indeed