Objetivo del puesto
Diseñar, impulsar y consolidar la cultura organizacional de la empresa, alineando valores, comportamientos y prácticas internas con la estrategia del negocio, mediante iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan el desempeño, el liderazgo y el compromiso del talento.
Responsabilidades clave
- Definir, comunicar y dar seguimiento a la cultura organizacional y a los valores corporativos.
- Liderar procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
- Diseñar e implementar programas de desarrollo organizacional, clima laboral y compromiso.
- Alinear políticas, procesos y prácticas de RRHH con la cultura deseada.
- Desarrollar modelos de liderazgo acordes a la cultura organizacional.
- Medir y analizar indicadores de clima, desempeño, rotación y engagement, proponiendo acciones concretas de mejora.
- Acompañar a líderes y mandos medios en la adopción de comportamientos culturales esperados.
- Coordinar iniciativas de comunicación interna que refuercen la identidad y cultura de la empresa.
- Asegurar que los procesos de atracción, inducción, evaluación y desarrollo del talento reflejen la cultura organizacional.
Perfil requerido
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Deseable maestría o especialidad en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Cultura Organizacional.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares, con enfoque en cultura y cambio organizacional.
- Conocimiento sólido en desarrollo organizacional, gestión del cambio, clima laboral y liderazgo.
Competencias clave
- Pensamiento estratégico
- Liderazgo e influencia
- Gestión del cambio
- Comunicación efectiva
- Análisis organizacional
- Orientación a resultados
- Alta capacidad de ejecución
Indicadores de desempeño (KPI)
- Nivel de alineación cultural
- Resultados de clima y compromiso organizacional
- Retención de talento clave
- Participación y efectividad de programas de desarrollo
- Adopción de comportamientos culturales por líderes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $29,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
