Da el siguiente paso en tu carrera profesional con una empresa de consultoria fiscal, legal y seguridad social desarrollandote como COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS CON ENFOQUE EN RECLUTAMIENTO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
Dentro de tus retos estara el gestionar de manera integral los proceso de Recursos Humanos, liderando la atracción, evaluación y selección de talento especializado para proyectos de consultoria, asegurando la cobertura eficiente de vacantes alineados a las necesidades de clientes internos y externos.
Responsabilidades generales:
- Levantar perfiles con líderes de práctica
- Entender requerimientos tecnicos y de negocio para posiciones especializadas
- Ejecutar procesos de reclutamiento end-to-end
- Diseñar estrategias de búsqueda directa para talento clave
- Realizar entrevistas por competencias
- Dar visibilidad del estatus de vacantes
- Coordinar proceso de contratación e integración
- Asegurar experiencia de onboarding agil y empática
- Apoyo en clima organizacional
- Participación en iniciativas de cultura y retención
- Apoyo en evaluaciones de desempeño
Conocimientos requeridos
- Reclutamiento especializado y headhunting
- Excel intermedio-avanzado (indispensable)
- Entrevista por competencias y evaluación estructurada
- Lectura y entendimiento de perfiles técnicos (IT, FINANZAS, ESTRATEGIA, ETC)
- Manejo de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de busqueda
- KPIS de reclutamiento en entornos de alta demanda
Oferta
Inicial 13, 000 netos
Prestaciones de ley
Descanso domingo
Job Type: Full-time
Pay: From $13,000.00 per month
Experience:
- EXCEL INTERMEDIO-AVANZADO: 1 year (Required)
Work Location: In person
