Buscamos un(a) Gerente Administrativo con visión estratégica, liderazgo y enfoque en resultados para dirigir las áreas administrativas de la empresa, garantizando el control financiero, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Responsabilidades:
- Dirigir y supervisar las áreas de Administración, Finanzas, Recursos Humanos, Compras y Servicios Generales.
- Elaborar y controlar presupuestos.
- Supervisar el flujo de efectivo y la rentabilidad del negocio.
- Diseñar e implementar indicadores de desempeño (KPIs).
- Coordinar el proceso de planeación estratégica.
- Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y administrativas.
- Desarrollar políticas y procedimientos administrativos.
- Coordinar auditorías internas y externas.
- Presentar reportes ejecutivos a Dirección General.
- Liderar equipos multidisciplinarios promoviendo una cultura de mejora continua.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas, Ingeniería Industrial o afín.
- Deseable Maestría o especialidad en Administración o Finanzas.
- Mínimo 5 años de experiencia en puestos gerenciales, preferentemente en empresas manufactureras.
- Experiencia en manejo de presupuestos, flujo de efectivo, costos e indicadores.
- Conocimiento en legislación laboral, fiscal y administrativa.
- Manejo de ERP y Excel avanzado.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo (según experiencia).
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
- Describe tu experiencia dirigiendo simultáneamente áreas administrativas (Finanzas, Recursos Humanos, Compras y Administración). Indica el número de personas a tu cargo y los principales indicadores que administrabas.
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Gerencia: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
