Funciones:
Administración y control de expedientes del personal.
Seguimiento a incidencias, asistencia y reportes administrativos
Apoyo y coordinación en procesos de reclutamiento y contratación.
Elaboración de contratos, cartas, constancias y documentación laboral.
Manejo y actualización de base de datos y controles internos.
Apoyo en procesos de capacitación, inducción y atención al personal.
Seguimiento a bajas, altas y movimiento de personal.
Control y archivo de documentación confidencial.
Reclutamiento.
Nómina y prenómina.
Requisitos:
Licenciatura den Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín
Experiencia mínima de 3 a 5 años en Recursos Humanos Administrativos.
Experiencia en manejo de personal operativo y administrativo.
Manejo avanzado de Excel y paquetería de Office
Conocimiento de incidencias, control de asistencia y documentación laboral.
Conocimiento de Noi, Idse, Sua, plataformas de reclutamiento
Excelente organización, sentido de urgencia y seguimiento
Facilidad de comunicación y trato con personal operativo
Manejo de vehículo automático (indispensable)
Salario:
$7,485.00 (brutos) quincenales.
Horario:
Lunes a viernes 09:30 a 20:00 hrs con probabilidad de algunos sábados.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,970.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Tipo de ubicación:
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- IDSE: 1 año (Obligatorio)
- SUA: 1 año (Obligatorio)
- NOI: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
