Seguimiento y elaboracion contable.
2. Elaboración y apoyo en procesos de nómina.
3. Integración y actualización de expedientes de personal.
4. Armado de expedientes de nuevos ingresos.
5. Validación y resguardo de documentación laboral.
6. Control de contratos, altas, bajas y documentos administrativos.
7. Seguimiento a incidencias de personal.
8. Organización y archivo físico y digital.
9. Apoyo en controles administrativos internos.
10. Elaboración de reportes y seguimiento de pendientes.
11. Coordinación con áreas operativas y administrativas.
12. Apoyo en implementación y mejora de procesos administrativos.
13. Manejo de información confidencial.
Conocimientos requeridos:
- Conocimientos básicos/intermedios de contabilidad.
- Manejo de nómina.
- Administración de expedientes laborales.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
- Organización documental física y digital.
- Control administrativo.
Deseable conocimiento en: SAT, IMSS, PRE-NOMJNA, TIMBRADO, ADMINISTRACION, ETC..
Perfil deseado: Edad sugerida: 24 a 50 años, escolaridad técnico, licenciatura trunca o terminada, experiencia minima de 2 años en areas administratvias contables, nominas o RH adminiostrativos
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
