DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Apoyar en la atracción y selección de talento mediante la publicación de vacantes, seguimiento de candidatos y actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento.
RESPONSABILIDADES:
- Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo.
- Realizar filtros curriculares de candidatos.
- Agendar entrevistas y dar seguimiento a postulantes.
- Apoyar en la aplicación de entrevistas iniciales.
- Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos.
- Apoyar en actividades administrativas del área de reclutamiento.
REQUISITOS:
- Sin experiencia.
- Interés en reclutamiento y selección de personal.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Manejo básico de herramientas digitales.
- Capacidad de organización y seguimiento.
- Actitud proactiva y orientada al servicio.
Sueldo: $9,500.07 - $10,000.02 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial
