Desarrollar, administrar y fortalecer relaciones comerciales estratégicas con clientes del sector médico,hospitalario y empresarial, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, crecimiento sostenido decartera, incremento de participación de mercado y posicionamiento de PROSMED como proveedor líder ensoluciones y equipos médicos especializados.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
COMERCIALES
- Prospectar clientes potenciales del sector médico.
- Generar nuevas oportunidades de negocio.
- Realizar visitas comerciales presenciales y virtuales.
- Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones.
- Negociar condiciones comerciales autorizadas.
- Cerrar ventas de equipos médicos, consumibles y servicios.
- Administrar cartera de clientes.
- Detectar necesidades y oportunidades de expansión.
- Elaborar estrategias comerciales por zona.
- Participar en licitaciones y concursos comerciales.
- Cumplir metas de facturación y margen.
- Dar seguimiento a órdenes de compra y pagos.
ADMINISTRATIVAS
- Elaborar reportes comerciales semanales.
- Actualizar CRM y bases de datos.
- Registrar actividades comerciales diarias.
- Generar proyecciones de ventas.
- Administrar pipeline comercial.
- Mantener expediente actualizado de clientes.
- Controlar documentación comercial y contractual.
- Entregar reportes ejecutivos a dirección.
SERVICIO Y POSTVENTA
- Dar seguimiento a la satisfacción del cliente.
- Coordinar atención postventa.
- Canalizar garantías y soporte técnico.
- Asegurar correcta entrega e instalación.
- Verificar capacitación de usuario final.
- Mantener comunicación constante con clientes estratégicos.
COMPETENCIAS
- Negociación.
- Cierre de ventas.
- Comunicación efectiva.
- Persuasión.
- Desarrollo de relaciones comerciales.
- Manejo de objeciones.
- Planeación comercial.
- Servicio al cliente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,582.47 - $17,592.83 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Experiencia:
- Gestión de ventas: 2 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
