Buscamos un(a) Especialista de Recursos Humanos que sea el pilar operativo y humano del área: una persona altamente organizada, profesional, con criterio y excelente trato humano. Necesitamos a alguien capaz de gestionar de principio a fin la nómina, el reclutamiento creativo y el seguimiento a contratos y relaciones laborales. Si buscas una posición integral donde aportes creatividad, orden y resolución de conflictos, esta oportunidad es para ti.
Responsabilidades principales
- Gestión de nómina e incidencias: Control y prenómina de faltas, vacaciones, bonos, descuentos e impuestos, apoyándote en sistemas ERP (Odoo, SAP, Nomipaq o afines).
- Reclutamiento y selección creativo: Publicación de vacantes con diseño y creatividad, filtros, entrevistas y seguimiento al proceso de contratación.
- Control documental y contratos: Elaboración, firma y seguimiento oportuno de contratos laborales y expedientes del personal.
- Clima laboral y comunicación: Aplicación y seguimiento de encuestas de clima organizacional y proyectos de integración.
- Relaciones laborales y trato humano: Ser el punto de contacto empático con el equipo y brindar mediación en la resolución de conflictos internos.
Requisitos
- Experiencia previa comprobable en posiciones generales o integrales de RH.
- Conocimiento en prenómina, nómina, descuentos e impuestos laborales.
- Manejo de sistemas ERP (Nomipaq, Odoo, SAP o similares).
- Creatividad y nociones de diseño para la atracción de talento y comunicación interna.
- Habilidades sobresalientes de comunicación, organización, inteligencia emocional y profesionalismo.
Sueldo: $16,000.00 - $17,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
