Escolaridad: Licenciatura en enfermería.
Experiencia mínima: 2 años
o Dirigir al personal de supervisión y coordinación para trabajo en equipo.
o Actualizar al personal de enfermería en los procesos de salud más recientes.
o Trabajar con las normativas de salud para el desempeño laboral de enfermería.
o Vigilar la coordinación y desempeño laboral de todo el personal de enfermería.
o Realizar evaluaciones del personal para un control de su desempeño.
o Realizar estudios de sombra en las necesidades del personal para su desempeño laboral.
o Coordinar al personal auxiliar de traslado en todas sus funciones y responsabilidades.
o Dirigir la distribución del personal auxiliar de traslado en todos los turnos y evitar su ausencia en el hospital.
o Participar en el Plan del Sistema de Calidad y Seguridad del Paciente, así como asegurar la supervisión de su implementación mediante la gestión del COCASEP (Comité de Calidad y Seguridad del Paciente)
o Colaborar en el sistema de evaluación de desempeño operativo del hospital basado en resultados que compruebe la eficiencia y el impacto de las estrategias de mejora, utilización de recursos, gestión del personal y rentabilidad.
Sueldo: A partir de $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
