Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.
Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.
Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nivel internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.
- Actividades y/o funciones:
Vacante: Líder Técnico de Datos y Analítica 1. Definir y evolucionar la arquitectura de la plataforma de datos, estableciendo estándares de modelado, pruebas, documentación y observabilidad que garanticen sostenibilidad y trazabilidad del pipeline analítico.Indicador: disponibilidad 99% en cargas críticas, cobertura de tests 80%. 2. Asegurar la consistencia entre la plataforma analítica y los sistemas destino mediante validación cuantitativa, diagnóstico de brechas por patrón y cierre de ciclo con las correcciones correspondientes.Indicador: cobertura objetivo vs sistema origen, drift documentado y escalado por ciclo. 3. Coordinar la integración y homologación de fuentes (sistemas transaccionales, filiales, capturas semi-estructuradas) al data warehouse central, para entregar fuentes únicas comparables entre unidades de negocio.Indicador: número de fuentes/filiales integradas, conciliación umbral vs origen. 4. Detectar y remediar bugs estructurales de datos, escalando a las áreas responsables cuando la corrección requiere gobernanza fuera del pipeline, y dejando el aprendizaje documentado como estándar del área.Indicador: hallazgos cerrados por ciclo, reducción de error material en entregables. 5. Representar al área ante dirección, áreas de negocio y filiales, priorizando el portafolio del equipo por impacto a los key levers y acompañando al equipo técnico en la ejecución mediante revisión y mentoría. #LI-RG1
¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional!
