Empresa líder en su sector busca Gerente de Recursos Humanos para integrarse a una operación industrial, responsable de liderar la estrategia y gestión integral de Recursos Humanos en planta.
Requisitos:
- Licenciatura o Ingeniería en Administración, Desarrollo Organizacional o carrera afín.
- Experiencia indispensable en Recursos Humanos dentro de plantas de alimentos o industria de alimentos.
- Experiencia sólida en relaciones laborales y sindicales.
- Dominio de procesos de Recursos Humanos: reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo y gestión del talento.
- Experiencia en administración de personal, nómina, IMSS, INFONAVIT e ISR.
- Manejo y control de presupuestos del área.
- Conocimiento de legislación laboral y métricas de Recursos Humanos.
- Deseable experiencia con SAP / SuccessFactors u otros ERP de Recursos Humanos.
- Liderazgo, resiliencia, capacidad de negociación y excelente manejo de relaciones interpersonales.
Principales responsabilidades:
- Liderar la estrategia de Recursos Humanos de la planta.
- Gestionar relaciones laborales y sindicales.
- Supervisar los procesos de administración de personal, nómina, reclutamiento, capacitación y desarrollo.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.
- Administrar presupuestos y métricas de RH.
- Desarrollar iniciativas que contribuyan al clima laboral, productividad y desarrollo del talento.
Sueldo: $55,000.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
