Visitador Médico

Información del empleo

Puesto: Visitador(a) Médico(a) a Otorrinolaringólogos en NL

Requisitos:

· Coche propio con disponibilidad de uso en el trabajo

· Con cartera de médicos otorrinolaringólogos, geriatras y otras especialidades en Monterrey y áreas conurbadas

Conocimientos

Experiencia-bases sólidas

· Licenciatura terminada en áreas de la salud

· Carrera trunca de Medicina

· Experiencia reciente en Visitas médicas de al menos 2 años

· Con cartera de médicos otorrinolaringólogos, geriatras y otras especialidades en Monterrey y áreas conurbadas.

Competencias técnicas Hard skills: Cuánto sé-aptitudes. Habilidades

Ventas y orientación al cliente
Enfoque a resultados
Dar seguimiento
Ajustarse a la disponibilidad y horarios de los médicos
Capaz de resolver problemas
Alta tolerancia a la frustración
Capacidad de negociación
Comunicación asertiva
Análisis de información
Manejo de Excel, Word, ERP y CRM.
Trabajo por objetivos con poca supervisión
Adaptabilidad
Administración del tiempo: Estructurar la forma en que realiza el trabajo diario sin estrés de una manera eficiente para cumplir con los entregables
Rendición de cuentas: Evidenciar los resultados de su trabajo

Actitudes

Soft skills: Cómo soy-habilidad social

Talentos Gallup

Estratégico crean formas alternativas de proceder. Ante cualquier escenario dado, ellas pueden rápidamente identificar los patrones y problemas relevantes
Empatía pueden percibir los sentimientos de los demás al imaginarse a sí mismos en la vida o las situaciones de los demás
Comunicación suelen expresar fácilmente sus ideas. Son buenos conversadores y presentadores
Activador pueden hacer que las cosas sucedan, ya que transforman sus pensamientos en acción. Desean poner manos a la obra inmediatamente, en lugar de solo hablar sobre lo que puede hacerse
Responsabilidad toman el control psicológico de lo que dicen que harán. Se comprometen con valores estables como la honestidad y la lealtad
Enfoque pueden tomar una dirección, seguirla y realizar las correcciones necesarias para mantenerse en el camino. Establecen prioridades y luego actúan

Actitudes

· Pasión por el servicio y atención

Valores
Enfoque en el Ser: Buscamos auto-conocernos y conocer a los demás para vivir, amar, crear y crecer intensamente.
Escucha: Guardamos silencio, atendemos y entendemos a los demás porque valoramos la Inteligencia colectiva.
Claros y concisos: Nos comunicamos de manera breve, directa y eficiente.
Solo hazlo: Sin postergar, iniciamos nuestras actividades con determinación, privilegiamos el progreso, no la perfección.
Trabajar arriba de la línea: Tenemos el poder de superar cualquier situación, enfocándonos en las soluciones con creatividad y responsabilidad, sin pretextos y quejas.
Compromiso: Cumplimos lo que ofrecemos con profesionalismo.
Medimos y analizamos: Usamos la información para entender el presente y el pasado, para tomar decisiones y planear el futuro.

Descripción completa del empleo

Obtener información sobre médicos potenciales para ser incluidos en el plan de trabajo
Planificar y analizar las visitas
Visitar a los médicos adecuados y con la frecuencia adecuada (8 a 9 médicos por día)
Identificar las necesidades del médico
Presentar las características y los beneficios del producto
Saber manejar las objeciones y la competencia
Rendir cuentas sobre el plan, visitas y resultados
Apoyo en la empresa con compras, entrega de documentación
Apoyo en Suplencia de mensajería (cuando el mensajero tenga vacaciones o enfermedad
Participación de eventos de médicos, ferias, reuniones al menos 4 veces al año

Sueldo

Horario

Lunes a viernes 8 horas diarias. En ocasiones sábados de 9 a 1 pm y/o en los eventos antes mencionados

Sueldo: $11,000.00 - $20,000.54 al mes

Beneficios:

Pregunta(s) de postulación:

Escolaridad:

Lugar de trabajo: Empleo presencial