Vacante: Reclutador(a) de Campo
Grupo CHESA
Objetivo del puesto:
Atraer y seleccionar talento operativo mediante estrategias de reclutamiento en campo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y el cumplimiento de los perfiles requeridos por la organización.
Funciones principales:
- Realizar reclutamiento en campo (ferias de empleo, volanteo, posteo y visitas a bolsas de trabajo).
- Publicar vacantes en diferentes medios y plataformas digitales.
- Entrevistar candidatos y aplicar filtros de selección.
- Integrar expedientes de candidatos y dar seguimiento al proceso de contratación.
- Coordinar con las diferentes áreas para identificar necesidades de personal.
- Dar seguimiento a candidatos hasta su ingreso y proceso de inducción.
- Generar reportes de reclutamiento y cobertura de vacantes.
- Proponer estrategias para atraer talento operativo.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento (preferente en campo).
Conocimiento en:
- Fuentes de reclutamiento
- Entrevistas por competencias
- Procesos de contratación
- Disponibilidad para trabajo en campo.
- Manejo básico de paquetería Office.
Competencias:
- Facilidad de palabra
- Enfoque a resultados
- Proactividad
- Organización
- Trabajo bajo presión
- Actitud de servicio
Ofrecemos:
- Sueldo base
- Prestaciones de ley
- Oportunidad de crecimiento
- Estabilidad laboral
- Excelente ambiente de trabajo en Grupo CHESA
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
