Empresa líder en su sector se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo de Reclutamiento para liderar procesos de atracción y selección de talento estratégico.
Buscamos a una persona con sólida experiencia en búsqueda directa de talento ejecutivo, amplio conocimiento del mercado laboral y capacidad para establecer relaciones de confianza con candidatos de alto nivel.
Principales responsabilidades
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Liderar procesos de headhunting, sourcing y para posiones estratégicas .
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Atender requerimientos de talento para niveles de Dirección y Subdirección.
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Realizar mapeo e inteligencia de mercado para identificar talento estratégico.
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Construir y mantener un pipeline de candidatos.
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Diseñar estrategias de atracción de acuerdo con el nivel y complejidad de cada posición.
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Realizar entrevistas ejecutivas y evaluar experiencia, liderazgo, competencias y compatibilidad cultural.
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Presentar ternas y recomendaciones de candidatos a los principales stakeholders.
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Acompañar el proceso completo, desde la identificación del talento hasta el cierre de la contratación.
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Desarrollar relaciones de largo plazo con candidatos y generar una red sólida de talento ejecutivo.
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Mantener absoluta confidencialidad y discreción durante los procesos.
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Generar información e inteligencia sobre tendencias, compensación y disponibilidad de talento en el mercado.
Perfil requerido
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Experiencia comprobable de 3+ años en Headhunting, Executive Search o Talent Acquisition.
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Experiencia manejando posiciones de Dirección/ Subdirección / Gerenciales o niveles ejecutivos equivalentes
- Experiencia en búsqueda directa y mapeo de mercado.
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Excelente capacidad de comunicación, negociación y relacionamiento.
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Habilidad para interactuar con líderes y tomadores de decisiones.
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Orientación a resultados y capacidad para manejar procesos simultáneos.
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Alto nivel de confidencialidad, criterio y manejo de información sensible.
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Inglés avanzado, deseable.
Competencias clave
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Influencia y negociación
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Pensamiento estratégico
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Networking
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Comunicación ejecutiva
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Orientación a resultados
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Inteligencia de mercado
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Capacidad de evaluación
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Confidencialidad y criterio profesional
Lo que ofrecemos
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Sueldo competitivo
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Prestaciones de ley y superiores ( seguro de vida y de gastos médicos mayores)
- fondo de ahorro y vale de despensa
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Exposición y relación con talento ejecutivo.
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Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.
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Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
