Objetivo del Puesto
Realizar el reclutamiento y seguimiento a personal de nuevo ingreso, implementado el proceso de onboarding dento del despacho, con el fin de cubrir la estructura al 100% y promover la mejora continua del área de Capiatl Humano.
Funciones Principales
Elaboración de comunicación Interna del Despacho. *Seguimiento a nuevos ingresos (firma de contrato, curso de inducción, asignación de herramientas, incorporación al área). *Coordinar con el área de formación el curso de inducción para nuevos ingresos de DSI. *Acompañar a los nuevos ingresos con su formador de área.* Sincronizar accesos de nuevo ingreso.
Perfil del Candidato
Licenciatura en Pedagogia o afin (Titulado). *Experiencia en Reclutamiento y selección. *Elaboración de procesos. *Comunicación.
Oferta de Valor
Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. * Condiciones Laborales: Horario de Lunes a Viernes. Seguro de vida. * Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos en tiendas Elektra y Salinas & Rocha. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro. * Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes. * Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
Código: 3I96G48AL8
Id: GEN3I96G48AL8
