Descripción del puesto
Objetivo: Garantizar el correcto proceso de reclutamiento y seguimiento del mismo, la correcta administración, resguardo y actualización de los expedientes del personal.
Funciones:
- Reclutamiento
- Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos
- Control de expedientes
- Administración de personal y gestión de información
- Reporte de incidencias
- Gestión operativa y administrativa de recursos humanos
✔ Edad: 23 a 26 años
✔ Preparación académica: Licenciatura terminada
✔ Experiencia mínima: 1 año en puestos similares
Sueldo: $20,000.00 - $20,500.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
