Descripción
La Metropolitana es una empresa de manufactura premium en crecimiento constante. Buscamos a un Gerente de Operaciones con visión estratégica y capacidad técnica probada para liderar el pilar operativo de nuestra organización. Este rol no es administrativo; es una posición de gestión industrial activa responsable de orquestar la manufactura, la cadena de suministro y la calidad en múltiples sedes, garantizando que nuestra ejecución técnica esté a la altura de nuestro diseño.
OBJETIVOS DEL PUESTO
Dirigir las operaciones internas de La Metropolitana para garantizar el alcance de los objetivos de producción.
El/La Gerente de Operaciones tendrá tres enfoques principales:
- 1.Diseñar y ejecutar una estrategia de operación alineada con la linea directiva y los objetivos económicos y humanos de la empresa
- 2.Dirigir y hacer crecer los coordinadores de fabricación y de supply/calidad
- 3.Colaborar con el Director Comercial, la Gerente de Admin, los Gerentes DRD, Gerente Carpinterías, Sistemas, Gerente maquinaria y métodos productivos para asegurar que las operaciones internas estén alineadas con las necesidades del negocio.
Desafíos estratégicos del puesto:
- Gestión de Ecosistema Productivo: Supervisar una red compleja de talleres satelitales y procesos de fabricación, asegurando que cada nodo sea escalable, rentable y cumpla con estándares técnicos unificados.
- Ingeniería de Producto y Procesos: Colaborar estrechamente con la Gerencia de Maquinaria y Métodos para analizar el aparato productivo, implementar recomendaciones técnicas y asegurar el uso de herramientas digitales para la planeación y control.
- Arquitectura de la Cadena de Suministro: Diseñar y optimizar flujos de circulación (materia prima, semiterminados, producto final), supervisando sistemas de compras y suministro con un enfoque en la reducción de costos y optimización de inventarios.
- Institucionalización de Calidad: Crear y dirigir un sistema de control de calidad autónomo e independiente de fabricación, sensibilizando a toda la organización sobre la calidad como eje estratégico del negocio.
- Desarrollo de Talento Senior: Actuar como mentor de los Coordinadores de Fabricación y Supply/Calidad, impulsando su evolución hacia una coordinación senior con criterio crítico y capacidad de ejecución estratégica.
- Control Financiero Operativo: Gestionar estados financieros, presupuestos de producción y rentabilidad por proyecto en colaboración con el área administrativa/CFO, asegurando que cada operación genere valor.
Perfil técnico y competencias:
Habilidades Duras (Hard Skills):
- Conocimiento sólido de los principios de gestión de operaciones y mejora continua aplicables a la industria manufacturera.
- Experiencia demostrable reportando directamente a Dirección General.
- Diseño y ejecución de sistemas de monitoreo de operaciones basados en KPIs, OKRs u otras metodologías de desempeño.
- Gestión avanzada de estados financieros en colaboración con Gerencia de Administración o CFO.
- Experiencia en garantizar la rentabilidad programada de proyectos complejos, incluyendo la programación de calendarios de insumos, procesos y entregas escalonadas.
- Dominio de herramientas digitales de planeación y control (ERP/MES/Digital Tools).
Habilidades Blandas (Soft Skills):
- Liderazgo demostrado para motivar, guiar y desarrollar equipos multidisciplinarios.
- Excelente comunicación asertiva y capacidad para colaborar eficazmente con departamentos transversales.
- Orientación a resultados con alta capacidad para la toma de decisiones informadas, priorizando la eficiencia y la rentabilidad.
- Personalidad afín a una cultura de trabajo emprendedora, creativa y resiliente.
- Interés genuino por el diseño industrial y el crecimiento de modelos de negocio con impacto social.
Oferta laboral: En La Metropolitana valoramos el talento que impulsa nuestra visión, por lo que ofrecemos:
- Compensación: Sueldo base competitivo y esquema de bono anual por cumplimiento de objetivos.
- Cultura: Integración a un ambiente de trabajo dinámico, creativo y altamente colaborativo.
- Flexibilidad: Esquema de horarios flexibles para favorecer el equilibrio y la productividad.
- Seguridad: Prestaciones de ley completas.
- Propósito: Oportunidad de formar parte de una marca de diseño con enfoque en impacto social y crecimiento constante.
Sueldo: $39,000.00 - $45,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
